首先聲明:這編文章很多人可能會說這個是軟文。我想說明一下的就是。我做電商(淘寶)7年了一直在一家公司?,F(xiàn)在混到運(yùn)營總監(jiān)的位置。今年本命年運(yùn)氣不太好,出了一場車禍。腳骨折了。在醫(yī)院養(yǎng)傷期間隨便寫的。寫的不好大家多多...[閱讀全文]
找工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既講究求職方式,也需要求職技巧的運(yùn)用,還有求職心態(tài)的把握。剛剛離開校門走進(jìn)社會的大學(xué)畢業(yè)生,充滿了理想、充滿了抱負(fù)。但是到社會上,巨大的落差、殘酷的現(xiàn)實(shí),讓他們感到措手不及、彷徨無奈。當(dāng)前,畢...[閱讀全文]
作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和工作能力?什么樣的人才,用人單位最歡迎呢?小編總結(jié)了以下10項(xiàng)企業(yè)人才需具備的條件。一、專業(yè)能力或?qū)W習(xí)力現(xiàn)代社會分工細(xì)致,各行各業(yè)所需的專業(yè)知識愈來愈專、愈精。因此,專業(yè)知識及...[閱讀全文]
讓一個研究生男收集一份資料,快下班了問結(jié)果,竟然什么也沒有。見我要怒,他慷慨激昂地說:“我已經(jīng)很努力找了,但真的查不到?!弊鳛橹鞴?,“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次,每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說:你的“努...[閱讀全文]
對于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說,工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫,不要胡子眉毛一起抓,是個事兒就寫上,你覺得重要的要寫在前面,不要沒個主次。而在寫工作經(jīng)歷的時候,重點(diǎn)要寫的不是你做了什么,而是你怎么做了哪些事情,在工...[閱讀全文]
工作效率是評定工作能力的重要指標(biāo)。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。那么,在職場上如何能在很短的時間內(nèi),完成了大家覺得不可能完成的任務(wù)?使得老板對你委以重...[閱讀全文]
從象牙塔中走出的大學(xué)生們,紛紛趕赴人生新舞臺。在這第一個階段的120多天里,他們有的正安心于新崗位的歷練、有的已在尋找下一個目標(biāo),有的還身在曹營心在漢…… 最新一項(xiàng)關(guān)于2012年職場人跳槽調(diào)查,共收到有效問卷19480份...[閱讀全文]
服裝行業(yè)能夠獲得人們的青睞,最主要的原因還是因?yàn)樵撔袠I(yè)在人們的生活中占據(jù)了很重要的位置,畢竟人們的生活離不開服裝,而服裝行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)中最重要的一個領(lǐng)域,自然也深受很多人的歡迎。服裝行業(yè)的人才比較稀少,所...[閱讀全文]
面試成功的預(yù)示很多求職者都會問,有什么方法可以讓自己在面試結(jié)束后立刻知道自己是否被錄用了。這個確實(shí)沒有方法,即使在面試的過程中,面試官明確告訴你他對你很感興趣,也不見得最終錄用的是你。但是,的確,我們可以預(yù)示...[閱讀全文]