職場指南

重點推薦

部屬魅力：克除對上司的依賴思想（一）——依賴阻止你的進步工作中，有一個常見的現(xiàn)象，上司要我們完成一個工作，比如，設計一個表格，擬定一個通知，我們做完以后，交給上司，上司一看不滿意，拿起筆圈圈點點，進行...[閱讀全文]

管理者在工作中，要遠離三只貓，一個是績效考評中不能養(yǎng)的“貓”，一個是解決問題時不能碰的“貓”，還有一個是遇事不順時不能讓下屬踢的“貓”。一、績效考評中不能養(yǎng)的“貓”故事：有一個主人，養(yǎng)了一只貓，養(yǎng)了一條狗。當主人不在家...[閱讀全文]

對于自由職業(yè)者，能夠在承諾的時間或者提前完成任務通常是件好事。可是有些情況下，你提前完成項目之后，卻引起了客戶各種各樣的抱怨。筆者通過本文和自由職業(yè)這分享自己的經(jīng)歷，并提出了一些應對的技巧。自由職業(yè)...[閱讀全文]

在職場上的時候，我們的情緒會阻礙我們的發(fā)展，很多時候不開心的工作是因為我們對于環(huán)境的適應能力太差。在全世界工作的低潮期，女性們該如何在職場上更加小心翼翼地行走呢？首先，就要學會自控能力。據(jù)報道，自全...[閱讀全文]

為了在職場不碰釘子，有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢？第...[閱讀全文]

害怕在電梯里遇見領導，不知道該說些什么話……你的職場是否遭遇“無話可說”的尷尬？夏斐，24歲，男，審計員電梯從10樓到1樓，這不到一分鐘的時間，卻讓我后悔了幾個月?！安「卑l(fā)生在我剛進公司的時候。一天下午，我接了個電話...[閱讀全文]

是什么造成了這樣的差異？問題的關鍵還在于他們中晉升較快的那個，能夠主動并善于進行職業(yè)能力儲備，增加職業(yè)生涯的本錢。什么是你的職涯“本錢” 所謂職業(yè)生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充...[閱讀全文]

“被閑置”可能成為職業(yè)生涯上的一個陷阱，也可能僅僅是一次短暫的職場假期。不同的結果，取決于被閑置人才的時間長短，以及這位被閑置的人才是否還有重見天日的機會。遭遇“被閑置”這種職場困惑的人不在少數(shù)，他們...[閱讀全文]

一項有關“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調查顯示，當代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動...[閱讀全文]