欲跳槽到某公司任職的趙小姐說(shuō):“應(yīng)聘時(shí)不講價(jià),人家還以為你是個(gè)廉價(jià)貨物……”于是,她在招聘面談時(shí),為了在1100元底薪上增加100元而拼命地與對(duì)方討價(jià)還價(jià),一副“我就值這么多錢”的牛勁。趙小姐最后沒(méi)有得到這個(gè)工作,盡管她...[閱讀全文]
對(duì)林培杰的采訪約在了南京西路常德路口的翠園飯店——那兒離他現(xiàn)在上班的地方不遠(yuǎn)。飯店不是很豪華的那種,但一定是手頭有一份不錯(cuò)工作的白領(lǐng)青年喜歡的:很明亮的環(huán)境、安排得不是太擠的座位、干凈而富有營(yíng)養(yǎng)的廣式套餐、服...[閱讀全文]
校園招聘時(shí)經(jīng)常有這種現(xiàn)象發(fā)生:許多應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試,當(dāng)被問(wèn)及:“你的期望工資是多少?”往往會(huì)不知所措?;蚴怯捎诘缆犕菊f(shuō),盲目抬高身價(jià),給人留下“自視過(guò)高”的印象;或是由于自己不諳行情,把價(jià)位壓得過(guò)低。一旦被錄用后...[閱讀全文]
技術(shù)類崗位重視對(duì)技能的考核,而應(yīng)聘文職類崗位,關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)。 首先,面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進(jìn)行良好的溝通,所...[閱讀全文]
當(dāng)前,不少地方通過(guò)舉辦大學(xué)生人才交流會(huì)、供需見面會(huì)等方法,讓大學(xué)生與用人單位更多的接觸,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),有的還千方百計(jì)為大學(xué)生搜集信息、提供就業(yè)指導(dǎo)。但關(guān)鍵還要靠畢業(yè)生提高自身綜合的素質(zhì),提高“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),做到“...[閱讀全文]
“你今年多大年齡?”面對(duì)招聘方的突然發(fā)問(wèn),不想直接回答的楊小姐,一時(shí)有些語(yǔ)塞,顯得頗不自在。 前日,武昌區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、起點(diǎn)擇業(yè)市場(chǎng)聯(lián)辦一場(chǎng)免費(fèi)招聘會(huì)。來(lái)自荊門的楊小姐欲應(yīng)聘武漢某電子公司的普工,年齡要求在18—35歲...[閱讀全文]
第一步:分析你的需求: 你也許會(huì)問(wèn):這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動(dòng)腦筋,寫下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,...[閱讀全文]
新加坡一個(gè)做了整容手術(shù)的編輯說(shuō):我們生活在一個(gè)殘酷的社會(huì),一切都取決于第一印象。 大四找工作那會(huì)兒,班上的女生恨不得整容,男生好像一夜之間也在開始習(xí)慣著穿西裝。 我是特別信形象加分這樣的概念的人??吹綆缀跛型?..[閱讀全文]
某大公司招聘人才,經(jīng)過(guò)三輪淘汰,還剩下11個(gè)應(yīng)聘者,最終將留用6個(gè)。因此,第四輪總裁親自面試。奇怪的是,面試考場(chǎng)出現(xiàn)12個(gè)考生??偛脝?wèn):“誰(shuí)不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的 一個(gè)男子站起身:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想?yún)?..[閱讀全文]
大四畢業(yè)在即,我選擇了找工作。在網(wǎng)上發(fā)出了不少的簡(jiǎn)歷,沒(méi)過(guò)多久,就收到了不少單位的面試通知,經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡,憑著自己對(duì)IT行業(yè)比較了解的優(yōu)勢(shì),我選擇了一家專業(yè)性較強(qiáng)的科技類媒體。 面試那天,下著大雨,我花了兩個(gè)小時(shí),...[閱讀全文]