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求職故事:北大畢業(yè) 我找呀找工作也難

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:48:27文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7193次


孫菁,女,北京大學(xué)光華管理學(xué)院98級(jí)本科生,2002年保送本院研究生,現(xiàn)就職于摩立特咨詢公司(monitor group) 劉若英在她的《我的失敗與偉大》中如此吟唱:“有時(shí)候愛情會(huì)失敗,只要是真愛都偉大……”回頭看看找工作的那段經(jīng)歷,感觸也大抵如此:細(xì)品個(gè)中滋味,或喜或悲、順境逆流,直至塵埃大致落定,手中所拿offer似乎不再那么重要,寶貴的是那份真摯爭(zhēng)取、努力到底的體會(huì),是一次次失敗之后抖擻精神重新再戰(zhàn)的體驗(yàn)。

  我的失敗之一

  態(tài)度的積極與否 不僅僅體現(xiàn)在嘴上。

  記得我曾在2003年年底的時(shí)候和一位本科畢業(yè)的同學(xué)抱怨自己的運(yùn)氣太差,被幾家公司拒得莫名其妙;抱怨chinahr居然沒給我一次筆試或面試的機(jī)會(huì),只能眼睜睜的看著很多好公司從面前溜走。

  在聽完我一通“控訴”以后,朋友很平靜地對(duì)我說:“仔細(xì)數(shù)數(shù),到今天你投的公司不過十來家,參加過的校園招聘會(huì)也數(shù)得出來,這樣的狀況下你已經(jīng)拿到一個(gè)offer,運(yùn)氣也算不錯(cuò)了。你不要光說chinahr不給機(jī)會(huì),也要問問自己有沒有盡力。比如在chinahr招聘的某公司,你明明認(rèn)識(shí)在這家公司工作的人,通過熟人爭(zhēng)取一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)并不算太難吧,何況很多公司也很看重內(nèi)部推薦。還有,你現(xiàn)在正在面試的銀行,我們也有同學(xué)在那里工作,你為什么不向他打聽打聽公司的情況,了解了解面試和面試官的特點(diǎn)呢?”

  我的失敗之二

  不要相信deadline,不要事到臨頭才去做。

  我在簡(jiǎn)歷投遞期限的最后一天親自把簡(jiǎn)歷送到了一家最頂尖的咨詢公司,卻沒有拿到面試機(jī)會(huì)。后來找人打聽了才知道,最后一天,負(fù)責(zé)招聘的hr休假去了,也就是說,所有最后一天投的簡(jiǎn)歷根本沒有送到他的手中,當(dāng)然也就根本不會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。

  要保證能搜集充分的信息,及時(shí)投出簡(jiǎn)歷。找出一個(gè)本子,列出每天必須完成的事項(xiàng)。比如今天有什么企業(yè)的說明會(huì)、幾點(diǎn)鐘在哪里、哪些公司投簡(jiǎn)歷deadline了。收到的不同公司安排的筆試、面試的事情更要及時(shí)記錄下來。除了記錄事情之外,還要合理安排時(shí)間。按重要性給每件事排序,這會(huì)提醒自己哪些一定要保證完成、哪些可以稍微放放。

  我的失敗之三

  有選擇地投簡(jiǎn)歷,是在一定量的基礎(chǔ)之上的有選擇。

  坐在電腦前面搜尋各大bbs,學(xué)校、院系就業(yè)指導(dǎo)中心的信息,各個(gè)找工作的網(wǎng)站,以及各個(gè)公司的網(wǎng)站,填寫公司的網(wǎng)上招聘表格,的確讓人不勝其煩。

  更何況,有的公司的網(wǎng)站通過校園網(wǎng)訪問還需要用代理,網(wǎng)速奇慢還要分?jǐn)?shù)個(gè)步驟來填寫,有的公司招聘時(shí)恨不得讓你寫幾篇英文作文,有的公司還真的是征文招聘,再加上還要起早貪黑的趕路去準(zhǔn)備和參加說明會(huì)、筆試、面試,那時(shí)候唯一的感覺就是——神啊,能不能再多給我一點(diǎn)時(shí)間。每天都和打仗一樣焦頭爛額,恍惚中翻翻日歷才發(fā)現(xiàn),有些公司已經(jīng)錯(cuò)過了,有些公司因?yàn)樯暾?qǐng)?zhí)闊└纱嗑头艞壛恕?

  其實(shí)有選擇地投簡(jiǎn)歷是不錯(cuò),但是就算不是全面撒網(wǎng),也要保證一定的量才行。

  我的不失敗之一

  真的沒有想到,一本書會(huì)對(duì)自己有這么大的幫助。

  我從來沒想過在找工作前應(yīng)該找關(guān)于求職的書來看看。但有一天,當(dāng)我陰錯(cuò)陽差拿起了一本好像是《××求職寶典》的求職指導(dǎo)書時(shí),卻發(fā)現(xiàn)放不下了。書中介紹全面,從前期準(zhǔn)備到實(shí)戰(zhàn)演習(xí)都有所涵蓋,并輔以求職者的現(xiàn)身說法,生動(dòng)真切;甚至還收錄了求職者準(zhǔn)備面試時(shí)需要準(zhǔn)備的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。雖說我是學(xué)這些東西的,可是很多概念、模型卻也生疏了很久,拿起書來翻翻真是覺得受益匪淺,在接下來的面試中也自覺頗有裨益。

  我的不失敗之二

  衷心感謝在我求職過程中給過我?guī)椭呐笥选?

  還有很多人一定都聽說過“求職互助小組”或類似的小團(tuán)體,bbs上就有很多。我們就發(fā)起了一個(gè),由五個(gè)同院的同學(xué)組成了一個(gè)小組。我們五個(gè)人對(duì)彼此背景比較熟悉,求職意向也相近,準(zhǔn)備起來比較有針對(duì)性,也敢于直接指出彼此的一些不足,我們會(huì)模擬case interview,研究面試時(shí)的著裝、肢體語言等細(xì)節(jié),還彼此鼓勵(lì)打氣,誰接下來有面試就著重幫誰準(zhǔn)備。

  我的不失敗之三

  自信地面對(duì)回拒信。

  找工作難,還要承受失敗的心理打擊。每次看著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)流失,通知下一輪面試的電話卻遲遲不響,令人如坐針氈;每次打開郵箱,收到一封封充滿溢美之詞的拒信更讓人覺得是莫大的諷刺。那種郁悶相信很多人都經(jīng)歷過。

  我想強(qiáng)調(diào)的是,一定要保持良好的心態(tài)。再程序化的公司招聘的時(shí)候也難免有人的因素,隨機(jī)性很大,你沒有去那家公司絕對(duì)不是表明你真的不夠優(yōu)秀。
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