為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔招聘部分優(yōu)秀的高校畢業(yè)生和社會(huì)優(yōu)秀人才充實(shí)師資隊(duì)伍，根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、崗位和學(xué)校
2019年公開招聘教師152名，其中小學(xué)教師140名、幼兒園教師4名(機(jī)關(guān)幼兒園2名、教工幼兒園2名)、職教中心教師8名，具體崗位見(jiàn)《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.小學(xué)教師崗位招聘對(duì)象：年齡在35周歲及以下(1984年8月31日后出生)，持有相應(yīng)教師資格證的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口人員。
2.幼兒園教師崗位招聘對(duì)象：年齡在35周歲及以下(1984年8月31日后出生)，持有相應(yīng)教師資格證的全日制幼兒師范學(xué)校幼師(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生或全日制普通高等學(xué)校師范類大專及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口人員。
3.職教中心教師崗位招聘對(duì)象：①年齡在35周歲及以下(即1984年8月31日以后出生)，持有中職教師資格證的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口人員;②年齡在40周歲及以下(即1979年8月31日以后出生)，持有中職教師資格證并同時(shí)持有與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的技師職業(yè)資格證書的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。
具體要求詳見(jiàn)《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
參加招聘人員需具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
4.具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。
5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.符合招聘崗位要求的其它條件。
8.下列人員不得報(bào)考：
(1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違法違紀(jì)存在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(5)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員。
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘原則
(一)公開、公平、公正原則。招聘工作由汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭區(qū)教育局組織實(shí)施。招聘公告、招聘過(guò)程和招聘結(jié)果同時(shí)在汕頭市澄海區(qū)人民政府網(wǎng)、汕頭市澄海人力資源網(wǎng)上公布，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
(二)擇優(yōu)聘用原則。筆試和面試分開進(jìn)行，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定，并根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分擇優(yōu)錄取。
(三)統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。
由汕頭市澄海區(qū)教育局統(tǒng)一接受報(bào)名、統(tǒng)一聘用，報(bào)考同一崗位組的擬聘人員按照考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))高低順序先后選擇聘用學(xué)校(考試總成績(jī)相同的，“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的列前，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t抽簽決定人選)。獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位相關(guān)的管理制度。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
四、報(bào)名辦法
(一)查詢崗位。
詳見(jiàn)《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師崗位表》(附件1)。
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日、2019年5月15日、2019年5月16日，上午9:00-11:30;下午3:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市澄海區(qū)玉潭路教育局三樓會(huì)議廳。
(四)報(bào)名程序。
1.提供報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師崗位表》(附件1)，清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件，下載并填寫《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師報(bào)名表》(附件2)后雙面打印。報(bào)名時(shí)按要求在報(bào)名表指定位置上粘貼本人大一寸彩色正面免冠照片。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員應(yīng)于2019年5月24日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:30)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位組報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位組的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代居民身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(2)國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于資格審查截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格(應(yīng)屆畢業(yè)未取相關(guān)證件的可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議等其他證明);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(3)國(guó)有企業(yè)在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2016年7月31日至2019年5月16日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考本次招聘崗位的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)(服務(wù)期滿考核合格尚未取得證書的，由市級(jí)以上人社部門出具證明)，并同時(shí)提交《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表》和《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復(fù)印件一份，進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。
五、考試
公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))要求，結(jié)合澄海區(qū)教育實(shí)際情況執(zhí)行。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。本次筆試、面試成績(jī)均劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分。
(一)筆試
1.筆試科目：通用能力測(cè)試(教育類);
2.筆試時(shí)間：筆試采用閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.各報(bào)考人員憑本人二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試主要內(nèi)容包括：(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。(2)教育法和教師法。主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。
5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布，并按筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
(二)面試
主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。
1.面試對(duì)象的確定：面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：(1)y=2x(1≤x≤3);(2)y=1.5x+1(310)。其中，x代表擬聘用人數(shù)，y代表面試人數(shù)，y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員請(qǐng)留意發(fā)布招聘公告網(wǎng)站的有關(guān)通知。
2.面試資格審核：進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格審核。所有面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須提供以下材料：
(1)畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證原件和復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生還未領(lǐng)取畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證的須簽訂承諾書，承諾于2019年7月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證，并提供畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績(jī)表);暫緩就業(yè)沒(méi)有報(bào)到證的需提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書;報(bào)到證在人才交流中心的，應(yīng)到人才交流中心復(fù)印，加具“與原件相符”意見(jiàn)，加蓋公章，并提供人才交流中心開具的寄檔證明)。
(2)屬港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料原件及復(fù)印件一份。
(3)戶口簿原件和復(fù)印件一份、身份證原件和復(fù)印件一份。
(4)《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
(5)《計(jì)劃生育證明書》(一式一份)。
(6)國(guó)有企業(yè)在編在職(崗)人員須出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
除證明外，其他所有證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)返還。
資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試人選。審核合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿5年服務(wù)期職責(zé)的承諾。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。沒(méi)有按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。
報(bào)考小學(xué)教師崗位的面試采取說(shuō)課和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行的汕頭市澄海區(qū)小學(xué)采用的五年級(jí)教材，由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒(méi)有任何參考資料的情況下獨(dú)立說(shuō)課;回答問(wèn)題環(huán)節(jié)由評(píng)委組長(zhǎng)根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出問(wèn)題。通過(guò)面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間為12分鐘。
報(bào)考職教中心教師崗位、幼兒園教師崗位的面試采取回答問(wèn)題的形式進(jìn)行?？忌嬖嚥恢付▊湔n教材，采用評(píng)委提問(wèn)的形式，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間為12分鐘。
5.面試紀(jì)律：考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng);評(píng)委以考生抽簽序號(hào)登記面試成績(jī)，一律不得詢問(wèn)考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說(shuō)課時(shí)，不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績(jī)。
6.面試考官不得少于7名，考官中具有教師高級(jí)職稱的人員必須占50%以上。
7.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)。
面試其他具體事項(xiàng)另行通知。
六、體檢和考察
(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單(考試總成績(jī)相同的，“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的列前，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t抽簽決定人選)。
體檢時(shí)間：另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))，按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假學(xué)歷、假履歷。
七、擬聘人選公示和聘用
經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時(shí),須與招聘學(xué)校約定5年服務(wù)期，期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
八、紀(jì)律要求
公開招聘新教師是一項(xiàng)重要工作，各相關(guān)單位和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦事，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理，確保招聘工作公開、公平、公正。
九、其他事項(xiàng)
(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的。
2.應(yīng)聘人員考察不合格或放棄考察的。
3.應(yīng)聘人員公示結(jié)果影響聘用的。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由汕頭市澄海區(qū)教育局、汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
汕頭市澄海區(qū)教育局人事股0754-85856062
汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0754-85875440
汕頭市澄海區(qū)紀(jì)委派駐組 0754-85856032 0754-85875345
汕頭市澄海區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gdchenghai.gov.cn
汕頭市澄海人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chrlzy.com
附件：
附1《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師崗位表》
附2《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師報(bào)名表》
附3《2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表》
汕頭市澄海區(qū)教育局
汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月27日
原標(biāo)題：2019年汕頭市澄海區(qū)公開招聘新教師公告
來(lái)源：http://ch.shantou.gov.cn/30000/1500/201904/87dc43809088445686a49596590027b6.shtml