根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度的實(shí)施意見(jiàn)》(遼辦發(fā)[2010]40號(hào))精神，現(xiàn)將遼源市2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次遼源市食品質(zhì)量安全檢測(cè)中心共招聘工作人員13名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2016年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年11月28日至1998年11月28日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2016年11月28日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件1。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、特崗教師等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（五）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日至12月23日（周六、周日休息）
上午：8:30至11:00，下午13:00至16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（遼河大路3747號(hào)）
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2016年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載并打印填寫(xiě)），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效。
3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其崗位需求的其它材料通過(guò)傳真的方式報(bào)名，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》前送達(dá)相關(guān)證件原件。
（四）資格審查及繳費(fèi)
由市食品藥品監(jiān)督管理局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人105元（其中報(bào)名費(fèi)25元、面試考務(wù)費(fèi)80元）。通過(guò)傳真方式報(bào)名的考生，資格審查結(jié)果電話通知，待復(fù)查證書(shū)原件無(wú)誤后繳費(fèi)。
考生須于2017年1月4日至1月6日，在遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（遼河大路3747號(hào)）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，持本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。
（五）開(kāi)考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的名稱完全一致。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來(lái)確定面試人選，進(jìn)行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績(jī)1:10確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如果總成績(jī)相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。但對(duì)于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者，在總成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先確定為體檢人選。體檢工作由遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）、遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jllyhrss.gov.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢及傳真電話：
0437-3315216（遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科）
報(bào)名期間仲裁舉報(bào)電話：
0437-3168867（遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。網(wǎng)站為遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jllyhrss.gov.cn）。
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附件2.2016年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
遼源市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月28日
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