因工作需要，海南大學(xué)附屬幼兒園面向境內(nèi)公開(kāi)招聘幼兒教師8名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位信息表(附件)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.能勝任崗位工作要求，無(wú)精神病史，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康證》。

3.在編在崗人員，須征得原工作單位同意。

4.如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)曾受過(guò)各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)崗位條件

符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)驗(yàn)要求(見(jiàn)招聘崗位信息表)，其中年齡要求是45周歲(含)以下(即1970年7月1日以后出生)。

三、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

四、招聘程序及時(shí)間

(一)組織報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)。

1.電子郵件報(bào)名及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2016年12月8日18:00止(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn));

(2)報(bào)名郵箱： hndxyey@126.com;

(3)電子郵件報(bào)名需提交電子材料《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘信息登記表》(附件一)和《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件二)。

(4)報(bào)名要求：

①應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘信息登記表》和《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

②報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院?！钡母袷綍鴮?，格式不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日—10日,上午9:00—11:30時(shí)，下午15:00—17:30時(shí)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省海口市人民大道58號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓421室。

(3)報(bào)名材料：

①《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(自行下載附件二);

②《2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘材料目錄表》一份(自行下載附件三)，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證或具有中小學(xué)教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)培訓(xùn)合格證書、三年以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同或幼兒園書面證明材料)、在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等資料的復(fù)印件,復(fù)印件按照材料目錄表順序裝訂。

(4)報(bào)名要求：材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡材料不齊全、填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理;凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;應(yīng)聘材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。筆試人員名單于2016年12月18日在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.hainu.edu.cn)公布。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘階段、試用期、正式聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(四)組織考試

考試分為筆試、公開(kāi)課展示、面試三部分。

1.筆試

(1)方式：采取閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。

(2)內(nèi)容：

①幼教專業(yè)知識(shí)：《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》等;

②幼兒教育法律法規(guī)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》、《海南省學(xué)前教育改革和發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等;

③保育教育與幼兒園教學(xué)科研實(shí)踐操作：幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)操作流程、保教工作組織實(shí)踐、幼兒園教科研活動(dòng)開(kāi)展等綜合知識(shí)。

(3)時(shí)間及地點(diǎn)：擬于12月24日進(jìn)行，具體以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),憑身份證入場(chǎng)。

(4)合格分?jǐn)?shù)線：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，筆試結(jié)果于考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布。

2.資格審查復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照參加公開(kāi)課展示的人數(shù)與招聘名額3∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加公開(kāi)課展示人選，不足3∶1比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。進(jìn)入公開(kāi)課展示環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審，未能提供原件、原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，學(xué)?？扇∠麘?yīng)聘人員的面試資格。

審查時(shí)間：2016年12月26日8︰00-11︰30。

審查地點(diǎn)：海南省海口市人民大道58號(hào)海南大學(xué)行政辦公樓421室。

審查材料：戶口簿、本人有效身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)培訓(xùn)合格證書、3年以上幼兒園工作證明材料(勞動(dòng)合同或幼兒園書面證明材料)、在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等資料原件，個(gè)人生活照一張(5寸)。

3.公開(kāi)課展示

(1)方式：公開(kāi)課現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，時(shí)間20分鐘，由7名考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(2)內(nèi)容：基本技能和教育科研能力考核兩項(xiàng)，基本技能考核——講故事、舞蹈、繪畫、鋼琴?gòu)棾倪x二;教育科研能力考核——包括一日生活各環(huán)節(jié)中的保育與教育、活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬課堂教學(xué)及答辯、幼兒園教科研課題研究設(shè)計(jì)與實(shí)施等。

(3)時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2016年12月31日-2017年1月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以海南大學(xué)招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)分?jǐn)?shù)線：滿分100分，合格60分。公開(kāi)課展示成績(jī)于考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布。

4.面試

在公開(kāi)課展示成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照參加面試的人數(shù)與招聘名額3∶1的比例，根據(jù)公開(kāi)課展示成績(jī)從高到低確定參加面試人選，不足3∶1比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。

(1)方式：由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)專家組成，現(xiàn)場(chǎng)展示，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(2)內(nèi)容：職業(yè)理想與職業(yè)道德考核——案例分析、答辯。

(3)時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2017年1月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)分?jǐn)?shù)線：滿分100分，合格60分。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、公開(kāi)課展示成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、30%、30%的比重計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)于2017年1月6日前在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

(五)考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)多人綜合成績(jī)并列第一的情況，則以面試成績(jī)作為第二排名依據(jù)，以公開(kāi)課成績(jī)作為第三排名依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。

根據(jù)考試及考察情況確定體檢人選。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者無(wú)故未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并按程序公示7個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報(bào)到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行考察、體檢、公示后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。

被聘用的教師試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除聘用合同。

原標(biāo)題：2016年海南大學(xué)附屬幼兒園第一批教師公開(kāi)招聘公告

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2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘信息登記表.doc

2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

2016年海南大學(xué)附屬幼兒園公開(kāi)招聘材料目錄表.doc

2016年海南大學(xué)附屬幼兒園第一批教師公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明模板.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)