根據(jù)學(xué)校勞務(wù)派遣人員用工計(jì)劃，工程實(shí)訓(xùn)中心招聘實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗勞務(wù)派遣人員7名，具體情況如下:
一、崗位設(shè)置說明及招聘條件
1.崗位設(shè)置說明(見附件)
2.招聘條件
1)基本條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德端正，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2)具體條件(見附件)
三、實(shí)施招聘信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1. 招聘方式
學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間：2016年11月25日-12月1日。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》以及個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)至指定郵箱，郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報(bào)名表"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由工程實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查
工程實(shí)訓(xùn)中心聯(lián)系報(bào)名人員并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個(gè)崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報(bào)人事處備案。
四、組織考試
考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試、面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作，筆試試題由人事處統(tǒng)一組織命題，筆試由學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間開考，面試試題由人事處委托用人部門命題，面試工作由各用人部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生總成績(jī)中理論測(cè)試占40%、實(shí)操測(cè)試占30%、試講占20%、面試占10%。根據(jù)筆試成績(jī)排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作考試人選。
1. 筆試：考試時(shí)間90分鐘
1) 加工中心方向、數(shù)控車工方向考試參考范圍：
①職業(yè)道德②機(jī)械制造工程③機(jī)械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)⑦電工常識(shí)⑧數(shù)控編程⑨數(shù)控加工技術(shù)⑩數(shù)控機(jī)床維護(hù)與精度檢驗(yàn)等。
2) 數(shù)維方向考試參考范圍：
①職業(yè)道德②機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)③機(jī)械制圖④極限配合與技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)⑤液壓與氣動(dòng)控制技術(shù)⑥電工安全常識(shí)。
3) 電子方向考試參考范圍：
①職業(yè)道德②電工常識(shí)③機(jī)械基礎(chǔ)④模擬電路⑤數(shù)字電路⑥高頻電路⑦單片機(jī)⑧c語言。
2. 面試：每人15分鐘，其中自我介紹5分鐘左右，回答問題10分鐘左右，主要考察儀表儀態(tài)、言語能力、思維能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思想等方面。
3. 試講：每人20分鐘，講課內(nèi)容為本工種職業(yè)資格內(nèi)容，講課符合實(shí)訓(xùn)教學(xué)特點(diǎn)，主要考察教學(xué)方面的能力。
4. 現(xiàn)場(chǎng)操作考試：考試時(shí)間180分鐘，操作考試內(nèi)容為本工種職業(yè)資格等級(jí)涉及的內(nèi)容，主要考察操作規(guī)范、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題能力。
考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，聘用形式為勞務(wù)派遣，首次聘用合同期一年，其中試用期一個(gè)月，試用期結(jié)束時(shí)用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
六、監(jiān)督檢查
校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
原標(biāo)題：工程實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗勞務(wù)派遣人員招聘公告
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3、勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
工程實(shí)訓(xùn)中心
2016年11月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)