依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)文件規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
1、嫩江縣伊拉哈中學(xué)、海江中學(xué)。職能主要是負(fù)責(zé)實(shí)施初中階段義務(wù)教育、高中階段教育和實(shí)行初中、高中學(xué)歷教育。
2、嫩江縣白云學(xué)校、多寶山學(xué)校。職能主要是負(fù)責(zé)實(shí)施小學(xué)、初中階段義務(wù)教育和實(shí)行小學(xué)、初中學(xué)歷教育。
以上4 所學(xué)校均為嫩江縣教育局下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃10名(詳見附件1)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員。
五、招聘條件
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛教育事業(yè)。
3、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，有傳染病或精神疾病者不得報考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、年齡在35周歲以下(1981年11月10日以后出生，含11月10日出生)。
2、報考高中教師崗位必須具備全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、報考初中教師崗位必須具備全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、具有本崗位教師資格證。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名辦法：報考人員須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》1份(見附件2)。已就業(yè)人員須提供本單位開具的同意報考證明(需加蓋單位主管部門公章)。
應(yīng)聘人員只限報一個崗位，所報崗位必須與所學(xué)專業(yè)相同，報名時由工作人員現(xiàn)場認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
符合黑政辦發(fā)【2009】30號和黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為2：1, 達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過程。
2、報名時間：2016年11月21日至11月30日15:00(每天上午9:00----11:00點(diǎn)，下午14:00----17:00，周六、周日休息)。
3、報名地點(diǎn)：嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)。
4、聯(lián)系人：秦緒偉、白玉、趙福春、叢艷春。
5、聯(lián)系電話：7612021
6、考試時間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。先筆試、后面試，政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。
1、筆試
筆試內(nèi)容為報考本崗位知識內(nèi)容(總分100分，考試時間120分鐘)。報考高中教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位高中現(xiàn)行教材為主;報考初中教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位初中現(xiàn)行教材為主。
2、面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取講授微型課的方式進(jìn)行(總分100分)。微型課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材。時間為15分鐘，準(zhǔn)備時間為30分鐘。通過抽簽確定面試順序，考官當(dāng)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委的平均分為最后得分，最后面試成績保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場向考生報分。面試成績低于60分的取消聘用資格。
3、考試總成績
筆試、面試成績之和為考試總成績。計(jì)算考生考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績可在嫩江縣教育局網(wǎng)站(http://njjyj.hhjy.net/njjyj/)查詢。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由總成績從高到低的順序確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，如面試成績也出現(xiàn)并列，依次按照報考學(xué)歷、最高學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校是否重點(diǎn)院校及高考時成績等因素從高到低確定進(jìn)入體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
(四)考核
成立考核小組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^到社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)審報名資格，考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘用人選，經(jīng)嫩江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。
七、管理及待遇
被聘用人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，占招聘學(xué)校編制，享受招聘學(xué)?，F(xiàn)有正式職工同等待遇(在嫩江縣最低服務(wù)年限不少于5年)。
八、招聘紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3.有其它違紀(jì)情形者。
九、本方案由嫩江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2016年嫩江縣公開招聘教師崗位要求及相關(guān)詳細(xì)內(nèi)容請登陸嫩江縣人民政府網(wǎng)站查詢。
原標(biāo)題：嫩江縣2016年公開招聘教師公告
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2、嫩江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
嫩江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)