為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(考核)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生和衛(wèi)生計(jì)生急需基礎(chǔ)性人才，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)面向2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，公開(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員113名。具體招聘單位及崗位條件詳見《云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(考核)招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表1》)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)面向社會(huì)公開招聘急需基礎(chǔ)性衛(wèi)生計(jì)生人才88名，具體招聘單位和崗位詳見《云陽(yáng)縣2016年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《一覽表2》)

三、招聘對(duì)象及條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛本職工作，具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí);遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康;

3.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求;

4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5);

5.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

6.自愿在云陽(yáng)工作5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;云陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘辦法及程序

(一)時(shí)間安排

本次招聘工作定于2016年11月16日至26日進(jìn)行(具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)詳見云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.yunyang.gov.cn/)和有關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng))。

1.11月19日上午8:30-12:00參加重慶市2016年西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才大型交流會(huì)。

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2016年11月19日下午2:30參加考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生，2016年11月20日上午9:00-10:30考試，面試時(shí)間另行通知。

2016年11月23日在云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)公布本次招聘空缺崗位指標(biāo)。

2.11月25日上午8:30-12:00參加重慶醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì);

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2016年11月25日下午2:30參加考核;本科學(xué)歷畢業(yè)生，2016年11月26日上午9:00-10:30考試，面試時(shí)間另行通知。

考試考核地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表1》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)需提交材料：(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份，(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)，(3)云陽(yáng)縣公開招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，(4)本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》(須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章)和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。

(三)考試考核辦法

1.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生考核辦法：

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)60分及以上的為合格，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

2.本科學(xué)歷畢業(yè)生考試考核辦法：

分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(分值100分)

資格審查合格人員憑有效身份證提前20分鐘到指定地點(diǎn)參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。

(2)面試(分值100分)

按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選(特殊緊缺崗位經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先;本科學(xué)歷畢業(yè)生按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(約定違約責(zé)任)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、衛(wèi)生基礎(chǔ)性人才招聘辦法及程序(面向社會(huì)公開招聘)

(一)時(shí)間安排：

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月19日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00);

2.考試時(shí)間：2016年11月23日上午9:00-10:30;

3.報(bào)名及考試地點(diǎn)：重慶陳家坪會(huì)展中心。

(二)報(bào)名及資格審查

本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位要求，特別是所學(xué)專業(yè)必須與《一覽表2》中要求的專業(yè)一致，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)應(yīng)提交的材料：1.本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;2. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件及復(fù)印件一份、自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)、《報(bào)名登記表》和《就業(yè)推薦表》各一份; 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的人員、基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件4);4.《一覽表2》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;5.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

(三)考試考核

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，共100分，其中，報(bào)考縣中醫(yī)院、鳳鳴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、南溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、云陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生崗，雙江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗和縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校財(cái)務(wù)管理崗位的考生只考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用客觀性命題，用2b鉛筆作答，參加筆試的人員憑本人有效身份證提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)(自帶必備的考試用品)。

2.面試。面試由云陽(yáng)縣人力社保局統(tǒng)一組織開展。面試人選按以下辦法確定：根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)1:2的比例按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中，急需緊缺或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

4.確定擬聘用人員

根據(jù)擬招聘崗位指標(biāo)和考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作組審核備案。若考試考核總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定(筆試、面試成績(jī)均相同，以加試的方式確定)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生與擬聘用單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢及考察

所有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年7月13日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況)交云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科審查，審查合格人員于2017年7月14日由縣人力社保局組織，按體檢有關(guān)要求集中統(tǒng)一參加體檢。

2016年及以前畢業(yè)生的體檢及考察時(shí)間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場(chǎng)適時(shí)公布，并在云陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.yunyang.gov.cn/)上公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績(jī)、招聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的由云陽(yáng)縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2017年7月13日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察(政審)不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位或責(zé)任人員責(zé)任。

(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力社保局、云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人： 衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位 王孟平 李寶謙

原標(biāo)題：云陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(考核)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需基礎(chǔ)性人才簡(jiǎn)章

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1：云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公招2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位條件一覽表

2：云陽(yáng)縣2016年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表

3：報(bào)名登記表

4：同意報(bào)考證明

5：公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)