根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定，經正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員316名，職位設置情況詳見《正安縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招考對象及報考條件
(一)招聘對象信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(根據《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士職位僅限本縣戶籍或本縣生源的畢業(yè)生報考;其他職位不限戶籍)。
2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在正安縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱基層服務項目人員)。
3、從村(社區(qū))干部中招聘工作人員，報考人員須為現任正安縣村(社區(qū))黨支部書記、副書記、主任助理(以縣委組織部審批為準)，村委會主任、副主任職務的村干部(以當選證書為準)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年7月2日及以后出生); 從村(社區(qū))干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1974年7月2日及以后出生)。
5、定向招聘村(社區(qū))干部的職位，限截止2015年7月1日連續(xù)擔任村(社區(qū))干部職務滿三年的人員報考;定向招聘基層服務項目人員的職位，限截止2015年7月1日在一個基層服務項目上服務滿兩年的人員報考。
(三)以下人員不得報考
1、本縣機關、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);
2、截止7月1日服務未滿一屆的農村義務教育特崗教師;
3、在讀非2015屆畢業(yè)生;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
5、因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
8、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生或納入2015年縣、鄉(xiāng)兩級“三重管理村”的村干部;
9、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
11、報名時除2015年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書等);
12、新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查及準考證發(fā)放
(一)報名
報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名，考生只能選擇一個職位報名。
1、報名時間：2015年7月1日—7月4日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
2、報名地點：正安縣人才服務大廳
3、報名所需材料及要求：
⑴畢業(yè)證書、招聘職位所需的資格證書(驗原件，交復印件1份)。
⑵2015年應屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》(驗原件，交復印件1份)。
⑶有效《居民身份證》(驗原件，交復印件1份)。
⑷報名費100元。
⑸本人近期免冠小二寸彩色(藍底或紅底)照片4張。
⑹在職人員報考須提供所在單位及主管單位同意報考證明。
⑺“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃人員須提供共青團正安縣委辦公室出具的書面證明;“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員須提供正安縣引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明;村(社區(qū))干部須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨委書記簽名)出具的工作情況證明和正安縣計生局出具的符合計劃生育政策證明;在職人員報考須提供所在單位及主管單位同意報考證明。
z73—z136職位報考人數與職位計劃招聘數不限開考比例。其他職位報考人數與招聘職位計劃數比例須達到3：1(即開考比例)方可開考，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例，則對該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招考工作領導小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數為準。
(二)資格審查
由縣招考工作領導小組辦公室在報名時組織當場對考生提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(三)準考證領取時間及地點
《筆試準考證》的領取時間為：2015年7月15 日—7月16日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30);
領取地點：正安縣人才服務大廳。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算?？荚嚳偝煽?yōu)?00分。其構成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計算方法為：考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%?？荚嚦煽儗嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?。
(一)筆試
筆試形式為閉卷考試。報考z73—z149、z157—z161職位的，筆試內容為專業(yè)知識和綜合知識兩部分(專業(yè)知識占60%、綜合知識占40%)，專業(yè)知識考試內容為報考職位所涉及的專業(yè)基礎知識，綜合知識考試內容為事業(yè)單位公共基礎知識。報考其他職位的，筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識(我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班)。
筆試時間：2015年7月18日上午9：00—11：00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試成績7月20日下午18：00以前在正安縣公眾信息網上進行公布。
(二)面試
根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到75分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試采用現場答辯方式進行(幼兒園教師職位面試采用情景模擬方式進行，主要測試講故事、音樂和舞蹈三項基本技能)。報考幼兒園教師職位并進入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月23日(上班時間)在正安縣人才服務大廳領取《面試準考證》，2015年7月24日參加面試;報考衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位并進入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月30日(上班時間)在正安縣人才服務大廳領取《面試準考證》，2015年7月31日參加面試;報考其他職位并進入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年8月6日(上班時間)在正安縣人才服務大廳領取《面試準考證》，2015年8月7日參加面試。
面試地點：見《面試準考證》。
面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內在正安縣人民政府公眾信息網上公布。
若遇考生考試總成績出現末位并列的，取筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
考生須同時持有效《居民身份證》、準考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。
七、考察
根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格。
在考察中發(fā)現不符合公開招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、公示
根據考試、體檢及考察結果,由縣招考工作領導小組辦公室在考察結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領導小組辦公室按相關規(guī)定進行調查。
九、聘用
(一)經考試、體檢、考察、公示合格者按報考單位及職位，根據考試總成績擇優(yōu)等額聘用。
(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的擬聘用人員按考試總成績從高分到低分依次選擇職位。
(三)招聘工作由縣招考工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領導小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務年限協議，再報遵義市人力資源和社會保障局審批。
(四)試用期按照相關規(guī)定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
(六)未盡事宜由縣招考工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請遵義市招考工作領導小組裁決。
十、紀律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話： 0851-26033515、26402538(縣人社局)
監(jiān)督電話： 0851-26422304(縣紀委)
0851-26019196(縣委組織部)
原標題：正安縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
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正安縣招考工作領導小組辦公室
2015年6月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網