根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案精神，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從我區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布)

一、招聘范圍和招聘單位

招聘范圍：綿陽(yáng)市涪城區(qū)2016年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

招聘單位：涪城區(qū)新皂鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。

二、招聘條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月28日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午13點(diǎn)至17點(diǎn)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部股510辦公室。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片3張、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料，填寫《涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從 "三支一扶"高校畢業(yè)生中招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

(四)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須領(lǐng)取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

1、考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。

2、考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn 公告。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)，等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。

七、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期間，對(duì)反映擬聘人員有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，招聘單位應(yīng)及時(shí)到所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，并由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案同意后，招聘單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，為其辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

九、工作紀(jì)律

(一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、本公告由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶高校畢業(yè)生中招聘工作人員報(bào)名表.doc

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月24日
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