根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發(fā)〔2006〕55號)規(guī)定以及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘112名事業(yè)單位工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

(一)公開考試招聘崗位(詳見附件1、附件2)：符合本公告及相應(yīng)招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗前取得崗位條件要求且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證等證書。

(二)公開選聘(調(diào))崗位(崗位代碼：01015、01016，詳見附件1)：面向簡陽市范圍內(nèi)衛(wèi)計系統(tǒng)基層衛(wèi)生醫(yī)療單位在編在職人員報考，且符合相應(yīng)的崗位條件。

二、應(yīng)聘資格條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.在編在職人員應(yīng)聘，須滿最低服務(wù)年限且征得所在單位及主管部門書面同意。

4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件和要求。其中：

年齡：年滿18周歲以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時。

“18周歲以上”是指1998年11月1日以前出生(含11 月1日)，“30周歲及以下”是指1985年11月1日以后出生(不含11月1日)，“35周歲及以下”是指1980年11月1日以后出生(不含11月1日)。

學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和執(zhí)業(yè)資格證等證書，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請勿報名。

基層工作經(jīng)歷：公開選聘(調(diào))崗位基層工作經(jīng)歷時間從取得正式編制后聘用時間開始計算(聘用時間以聘用文件或聘用表為準(zhǔn))，時間截止至2016年11月1日。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)衛(wèi)生類崗位66個

具體崗位詳見《2016年簡陽市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)公共類崗位46個

具體崗位詳見《2016年簡陽市公共類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件2)。

四、報名方式

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)網(wǎng)上初審和現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

五、報名時間

(一)網(wǎng)上報名：2016年11月1日00:00至11月4日17:00。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年11月1日09:00至11月5日17:00。

(三)準(zhǔn)考證打印時間：2016年11月22日至11月26日。

(四)筆試時間：2016年11月26日。

六、報名程序

(一)網(wǎng)上注冊

報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片(已經(jīng)注冊的報考人員可直接登錄報名，填報崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20kb至160kb之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片人員，將無法繳納報名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

(二)填報信息

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

本次考試不設(shè)網(wǎng)上初審。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(四)確定繳費(fèi)

報名成功的應(yīng)聘人員，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)人員，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2016年11月30日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號5樓5-8)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理人員，不再免考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供面試原件校驗時使用。并于2016年11月22日—26日憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印人員，視為自動放棄。

(六)其他要求

每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假人員，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%

(一)筆試

1.筆試時間：2016年11月26日(星期六)。

2. 筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：詳見附件1、2

衛(wèi)生類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》(崗位代碼：01017、01018、01019，此3個崗位參加公共類筆試科目考試)。

公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試各科成績滿分為100分。

衛(wèi)生類筆試折合成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》× 60%+《職業(yè)能力傾向測驗》× 40%

公共類筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》× 60%+《公共基礎(chǔ)知識》× 40%

4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局同意后可放寬至1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況，于2016年11月10 日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2016年11 月18日17:00前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

5.政策性加分：

經(jīng)組織選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(折合后)加分政策。報名及繳費(fèi)成功后至2016年11月8日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)的工作日內(nèi)向簡陽市人力資源和社會保障局人才流動與開發(fā)科(地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分項目考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策)：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在區(qū)(市)縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、退伍(復(fù)員)證書以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)的原件及復(fù)印件。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料人員視為自動放棄加分申請。

加分情況于2016年11月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。

6.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

7. 筆試成績于2016年12月上旬通過“成都人事考試網(wǎng)”、“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

進(jìn)入面試原件效驗人員根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各崗位面試比例和筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。請考生注意及時查閱。

8. 根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)原件校驗

1.原件校驗時間及地點(diǎn)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。進(jìn)入面試原件校驗的人員名單根據(jù)考生筆試折合成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進(jìn)入原件校驗)，末位出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

2.原件校驗內(nèi)容：原件校驗時須提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;公開選聘(調(diào))崗位還須提供本人聘用文件或《聘用表》的復(fù)印件并加蓋檔案管理部門鮮章及工作經(jīng)歷證明。

3. 原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

4. 原件校驗合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試 。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.面試成績：面試成績滿分為100分。

(四)總成績公布

進(jìn)入面試人員總成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

八、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如考試總成績相同，筆試折合成績高者優(yōu)先;如筆試折合成績相同，筆試衛(wèi)生類科目的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先，筆試公共類科目的《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先;若再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

十、聘用及報到

考核工作結(jié)束后，報考同一崗位的考生根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績排序從高分到低分依序自主選擇招聘單位。

對體檢和考核合格的擬聘人員通過“簡陽市人才網(wǎng)”公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到人員，視為自動放棄，產(chǎn)生空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(二)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格人員予以解聘。

(三)公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，首次聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由簡陽市紀(jì)委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委(監(jiān)察局) 028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363

簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局 028-27028277

原標(biāo)題：2016年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1. 2016年簡陽市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

2. 2016年簡陽市公共類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
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