根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保教師素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市第一商業(yè)學(xué)校

(二)招聘單位地址：天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

天津市第一商業(yè)學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是：開展財(cái)經(jīng)學(xué)科中專學(xué)歷教育，承擔(dān)財(cái)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)教育及職業(yè)技術(shù)和職業(yè)高中教育。

二、招聘崗位及數(shù)量信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

專業(yè)教師2名，其中：機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)課教師1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)熱愛教育事業(yè)，適應(yīng)教師崗位要求的身體條件，身心健康;

(四)外省市考生需符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策;

(五)要求在入職兩年內(nèi)取得相應(yīng)任教等級(jí)、學(xué)科的教師資格證。

(六)其他條件詳見《公開招聘工作人員計(jì)劃表》

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年9月30日至10月14日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間擬定2015年10月15日至10月16日、10月19日至10月21日上午9:00—11:30，下午：2:00—4:30由考生本人到天津市第一商業(yè)學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號(hào)，電話：24955711。

(二)報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，考生需提交材料包括：①身份證原件、復(fù)印件②畢業(yè)證、學(xué)位證及各類資格證(含大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、教師資格證等相關(guān)職業(yè)資格證)原件、復(fù)印件③個(gè)人簡(jiǎn)歷④一寸近期彩照2張⑤報(bào)名表。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因;對(duì)通過(guò)資格審查的人員，當(dāng)場(chǎng)通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，并收取考務(wù)費(fèi)45元/人。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。

六、考試的內(nèi)容及方式

考試分筆試、面試，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為職業(yè)能力測(cè)試。委托專業(yè)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間擬定10月下旬，考試地點(diǎn)為天津市第一商業(yè)學(xué)校。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tjysx.cn)公布筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，依次順延。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位的同意報(bào)考證明、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，依照考生筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間擬定于11月中旬。面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取試講、專業(yè)實(shí)操考核方式進(jìn)行，試講和專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)分別占面試總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算出綜合成績(jī)。具體為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)確定后的7個(gè)工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tjysx.cn)公布考試成績(jī)。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名并列情況，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄進(jìn)入體檢資格，依綜合成績(jī)排名由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢擬在天津市第三中心醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察

考察由我校組織實(shí)施，成立由我校人事部門負(fù)責(zé)人和一名工作人員組成的考察組。考察按照全面、客觀、公正的原則，擬采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖M在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tjysx.cn)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、咨詢電話及舉報(bào)或投訴電話：

(一)咨詢電話

天津市第一商業(yè)學(xué)校 24955711

(二)舉報(bào)或投訴電話

天津一商集團(tuán)有限公司人力資源部 23390828

原標(biāo)題：2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校公開招聘教師工作方案

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2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校招聘工作人員計(jì)劃

2015年天津市第一商業(yè)學(xué)校招聘人員報(bào)名表
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