根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，擬面向全市中小學(xué)公開選調(diào)在編在崗教師10名，為做好此次公開選調(diào)工作，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、公開選調(diào)計(jì)劃信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

面向全市中小學(xué)公開選調(diào)在編在崗教師10名。

三、公開選調(diào)條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

公開選調(diào)對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合公開選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)公開選調(diào)范圍為：六安市轄區(qū)內(nèi)正式在編在崗的中小學(xué)教師;

(六)符合公開選調(diào)崗位所需的其他資格條件(詳見附件1：《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(皋陶學(xué)校)公開選調(diào)教師基本情況一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合公開選調(diào)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的公開選調(diào)崗位。

四、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日—10月17日(雙休日正常上班)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：六安開發(fā)區(qū)管委招商服務(wù)中心506室

(三)報(bào)名者需攜帶的材料：

1、報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件等材料及其復(fù)印件，同時(shí)須提供現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。證明式樣見附件3：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)皋陶學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名的證明》。

2、已服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)：“大學(xué)生村官”須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公開選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每科增加2分，逾期不予辦理。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均須現(xiàn)場填寫《六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)皋陶學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。請符合減免手續(xù)人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、公開選調(diào)條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與公開選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報(bào)考者限報(bào)1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于10月29日至31日到六安開發(fā)區(qū)管委招商服務(wù)中心506室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，公開選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)、崗位不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局和六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬，但不得低于1：2。

取消公開選調(diào)崗位的報(bào)考人員，可于10月18日到六安開發(fā)區(qū)管委招商服務(wù)中心506室改報(bào)其他合適崗位，并由六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)當(dāng)場對改報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審或退費(fèi)，逾期不予辦理。

六、考試

考試分為筆試(《教育公共基礎(chǔ)知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》)和試講，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為：兩科筆試合計(jì)成績120分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(一)筆試。

(1)《教育公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。滿分為120分。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識》的考試內(nèi)容：考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分。

《教育公共基礎(chǔ)知識》與《學(xué)科專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，成績將及時(shí)在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”公布。

(二)試講。

試講：其考生入圍名單，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試初次合成(其中《教育公共基礎(chǔ)知識》按30%、《學(xué)科專業(yè)知識》按30%進(jìn)行初次合成)成績高低順序，按1:3比例確定參加試講人員名單并進(jìn)行公示，如因報(bào)名時(shí)不足開考比例放寬到1：2比例的，則按符合條件人數(shù)確定入圍人員。試講人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的，一并確定為試講人選。

經(jīng)公示無異議的考生于試講前進(jìn)行資格復(fù)審，參加試講人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《試講通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加試講資格。

按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納試講費(fèi)用80元。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試講主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)際應(yīng)用能力等，滿分為100分。試講教材詳見《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(皋陶學(xué)校)公開選調(diào)教師基本情況一覽表》。

試講時(shí)間、地點(diǎn)詳見《試講通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄試講資格。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定試講最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、合成總成績

《教育公共基礎(chǔ)知識》筆試、《學(xué)科專業(yè)知識》筆試和試講的總成績按3:3:4比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試初次合成成績高低確定排序;如筆試初次合成成績同分，則以 《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分，則以《學(xué)科專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。

根據(jù)公開選調(diào)崗位位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開公開選調(diào)人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行。由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

九、考察

考察工作在市人社局的指導(dǎo)下，由六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

十、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供公開選調(diào)崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十一、聘用與管理

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，公開選調(diào)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

公開選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

1、監(jiān)督檢查。本次公開選調(diào)考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保公開選調(diào)考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

為增強(qiáng)公開選調(diào)工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對公開選調(diào)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開選調(diào)工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反公開選調(diào)原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對違反公開選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝?、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反公開選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

3、信息查詢。六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)教師規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”查詢、查閱。

4、培訓(xùn)用書。本次公開公開選調(diào)考試，六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

5、聯(lián)系電話。政策咨詢：0564- 3630955、3376209

監(jiān)督電話：0564-3376208

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(皋陶學(xué)校)公開選調(diào)10名中小學(xué)教師公告

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六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（皋陶學(xué)校）公開選調(diào)中小學(xué)教師公告相關(guān)附件

六安市人力資源和社會保障局

六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

2015年9月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)