根據(jù)工作需要并報(bào)請慶云縣政府批準(zhǔn)，為城區(qū)國辦中小學(xué)招聘教師46名，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

慶云二中：10人，其中語文3人、數(shù)學(xué)2人、政治2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史1人。

慶云五中：3人，其中語文2人、物理1人。

渤海中學(xué)：3人，其中地理1人、政治1人、生物1人。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

實(shí)驗(yàn)小學(xué)：6人，其中語文2人、數(shù)學(xué)2人、體育2人。

金書小學(xué)：11人，其中語文4人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、音樂2人、體育1人、美術(shù)1人。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

渤海小學(xué)：9人，其中語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語4人。

第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)：4人，語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、音樂1人。

二、招聘對象

農(nóng)村中小學(xué)在編現(xiàn)崗教師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室教研員)。

三、招聘條件

1、身體健康，能勝任一線教師工作;

2、兩年及以上教齡;

3、近兩年年度考核均為合格及以上等級;

4、小學(xué)教師允許報(bào)考中學(xué)崗位，中學(xué)教師不允許報(bào)考小學(xué)崗位。

四、考選辦法

考選由綜合素質(zhì)評價(jià)和業(yè)務(wù)考試兩部分組成，均按百分制評分，權(quán)重為3：7。

(一)綜合素質(zhì)評價(jià)(100分)

1、年度考核(20分)：近兩年(2013—2015學(xué)年)年度考核均為“優(yōu)秀”等級計(jì)20分;一年“優(yōu)秀”等級計(jì)15分;兩年“合格”等級計(jì)10分。

2、綜合榮譽(yù)(20分)：近三年(2012—2015學(xué)年)獲得省級以上綜合榮譽(yù)計(jì)20分;市級綜合榮譽(yù)計(jì)15分;縣級綜合榮譽(yù)計(jì)10分。綜合榮譽(yù)是指政府或教育、人社部門聯(lián)合頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”以及明文規(guī)定的相當(dāng)于某級綜合榮譽(yù)的獎(jiǎng)項(xiàng)，“教學(xué)能手”按同級榮譽(yù)計(jì)分。(電教教學(xué)能手按60%計(jì)分)。只計(jì)最高項(xiàng)，不累加。

3、授課水平(20分)：近三年(2012年8月—2015年7月)獲得省級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)計(jì)20分，二等獎(jiǎng)計(jì)18分，三等獎(jiǎng)計(jì)16分;市級一等獎(jiǎng)計(jì)16分，二等獎(jiǎng)計(jì)14分，三等獎(jiǎng)計(jì)12分;縣級一等獎(jiǎng)計(jì)12分，二等獎(jiǎng)計(jì)10分，三等獎(jiǎng)計(jì)8分。(電教優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)按以上相應(yīng)等級的60%計(jì)分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高分，不累加。)

4、教學(xué)成績(40分)：(1)小學(xué)根據(jù)近兩年(2013—2015學(xué)年)每學(xué)年末全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考成績計(jì)分。兩個(gè)學(xué)年度賦分權(quán)重均為20分，累計(jì)賦分。每學(xué)年度在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級同科排名第一的計(jì)本年度滿分，每降低一個(gè)名次減1分，依次類推，減完為止，不計(jì)負(fù)分。兼任小學(xué)科的只計(jì)算主學(xué)科教學(xué)成績。

(2)中學(xué)根據(jù)近兩年(2013—2015學(xué)年)每學(xué)年末全縣統(tǒng)考成績計(jì)分。兩個(gè)學(xué)年度賦分權(quán)重均為20分，兩年累計(jì)賦分。每學(xué)年度在全縣同級同科排名第一的計(jì)本年度滿分，每降低一個(gè)名次減1分，依次類推，減完為止，不計(jì)負(fù)分。兼任小學(xué)科的只計(jì)算主學(xué)科教學(xué)成績。

(3)報(bào)考音體美學(xué)科的教師由于沒有統(tǒng)考成績，聘請?jiān)u委進(jìn)行職業(yè)技能測試，按滿分40分評定成績，代替教學(xué)成績。

(二)業(yè)務(wù)考試(100分)

業(yè)務(wù)考試由專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論兩部分組成，分值為80分、20分。小學(xué)專業(yè)知識(shí)考察小學(xué)和初中內(nèi)容，權(quán)重分別為70%和30%;中學(xué)專業(yè)知識(shí)考察初中內(nèi)容;考試時(shí)間為語文120分鐘，其他學(xué)科為90分鐘。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：9月21日—23日下午6：00前，教育局人事股。

2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人有效證件、報(bào)名表(自行下載)、證書原件及復(fù)印件、教學(xué)成績證明材料、年度考核證明材料(須由教辦或教研室出具、加蓋公章，教辦主任或教研室主任簽名);近兩年個(gè)人任教簡歷;本人近期免冠兩寸照片兩張。報(bào)名費(fèi)每人100元。

六、考試時(shí)間

如無特殊情況，考試時(shí)間將在教育局網(wǎng)站及時(shí)通知。

七、聘用選崗

按照考試總成績等額確定入圍人員名單，再按照“高分先選”的辦法組織考生選擇崗位，并在慶云縣教育局網(wǎng)站公示?？偝煽兿嗤撸凑展P試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣教育局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

原標(biāo)題：2015年慶云城區(qū)教師招聘實(shí)施方案

慶云縣教育局

2015年9月6日
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