一、招聘人數(shù)
因工作需要，學校計劃在2015年考核招聘高層次專業(yè)技術人員16名。
二、招聘對象與范圍
面向全國招聘符合此次考核招聘條件要求的人員。
報考所要求的材料，其時間計算截止為2015年7月31日。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的各項證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)基本條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.須同時具備下列條件方可報名：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應屆畢業(yè)生;
(7)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.年齡要求:2015年應屆畢業(yè)生不限定年齡;其他人員，具有正高級職稱者年齡不超過50周歲(即1965年7月31日后出生)，具有博士學位者年齡不超過45周歲(即1970年7月31日后出生)。
2.崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。
四、招聘崗位及條件(詳見附件)
五、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，學校不受理郵寄報名材料。應聘者在瓊臺師范高等?？茖W校網(wǎng)上(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫《瓊臺師范高等?？茖W校應聘人員登記表》，并將個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱材料等相關證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com(郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應聘崗位”)，或?qū)⑾嚓P證件復印件送至海口市桂林洋高校區(qū)瓊臺師范高等?？茖W校行政樓410室。面試前核驗原件。
2.報名時間和地點：
(1)報名時間：從招聘信息發(fā)布之日起至2015年11月30日前受理報名。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范高等專科學校行政樓410室，聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646，電子郵箱：ren915@163.com，聯(lián)系人：陳老師。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
由招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺師范高等?？茖W校校園網(wǎng)上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)面試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)組織考核
學校招聘領導小組將分崗位、分批組織安排考核及后續(xù)工作。考核采取量化考核的方式進行。
量化考核包括三部分，分別為：基本情況、教科研業(yè)績、面試，量化考核滿分為100分。面試采取試講(20分鐘，采用ppt，內(nèi)容自定)、答辯的方式進行。教科研業(yè)績?yōu)?010年8月1日至2015年7月31日期間取得的成果。
每個崗位按照計劃招聘人數(shù)，根據(jù)量化考核成績從高到低提出擬考察體檢人選。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須在合格分數(shù)線上，同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察、體檢人選。
面試結(jié)束后，量化考核成績在瓊臺師范高等?？茖W校校園網(wǎng)上進行公布。
(四)考察、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補。
(五)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校校園網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。
原標題：瓊臺師范高等專科學校2015年考核招聘高層次人才公告
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2015年考核招聘崗位及條件
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