為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，解決我區(qū)結(jié)構(gòu)性緊缺音、體、美教師問題，根據(jù)川委辦〔2014〕7號文件和廣安人社發(fā)〔2015〕134號文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會公開考核招聘11名音體美教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及職位
本次考核招聘教師名額共11名。其中，小學(xué)音樂教師3名、小學(xué)美術(shù)教師3名、小學(xué)體育教師2名、初中體育教師3名。(具體職位、職數(shù)見附件1)。
二、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法，面向社會，公開招聘優(yōu)秀人才，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對象及條件
(一)考核招聘對象信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
符合職位條件要求的非在編人員。
(三)考核招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好、熱愛祖國，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
3.年齡為18至35周歲，即1979年9月7日至1997年9月7日出生;
4. 報(bào)考初中教學(xué)崗位者須具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格;報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位者須具備全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格;所有報(bào)考職位須與報(bào)考者的學(xué)歷專業(yè)一致。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日至2015年9月9日(上午8:30-12:00，下午2：30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：前鋒區(qū)教科體局政工股(前鋒初中2幢205室)。
3.報(bào)名須提供資料：報(bào)考人員按照報(bào)考條件，持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件等。本人1寸同底彩色正面免冠近照2張，如實(shí)填寫《2015年前鋒區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(公告附件2)。
4.報(bào)考費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合職位要求資格條件的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格并繳費(fèi)的考生，憑本人第二代居民身份證于9月11日(上午8:30-12:00，下午2：30-6:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。
本次考核招聘各職位需形成競爭(即：報(bào)考人數(shù)大于招聘職數(shù))，如個(gè)別職位報(bào)名人數(shù)未形成競爭，則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職數(shù)，調(diào)減或取消情況另行公告。
三、面試
(一)面試時(shí)間。2015年9月12日。
(二)面試方式。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用講課的方式進(jìn)行。
(三)面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為前鋒區(qū)中小學(xué)?，F(xiàn)行教材，小學(xué)音樂和美術(shù)使用的小學(xué)三年級下冊現(xiàn)行教材，小學(xué)體育和初中體育使用七年級體育教材。具體命題由評委面試當(dāng)日確定。
(四)面試測評
根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少，按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t，分組別以現(xiàn)場講課方式進(jìn)行。面試實(shí)行封閉式管理，面試順序由現(xiàn)場抽簽確定。面試人員獨(dú)立備課30分鐘后開始講課，每人講課時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。
面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位，在前鋒區(qū)人社局和前鋒區(qū)教科體局網(wǎng)站公告。
四、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的成績從高到低(如同職位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績相同的，相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)試，以復(fù)試成績確定體檢人員，復(fù)試時(shí)間另行通知)依次等額確定體檢人員，因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭職位進(jìn)入體檢人員的最低成績。若低于最低成績，則不能確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號)，教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)，人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)分別在前鋒區(qū)人社局和前鋒區(qū)教科體局網(wǎng)站公告。
五、考核
體檢合格人員確定為考核對象?？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
六、選崗
考核合格人員分學(xué)科及任教層次從高分到低分依序進(jìn)行選崗，選崗不到或不選崗者視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)缺額在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。選崗時(shí)間另行通知。
七、公示
考核合格且參加選崗人員確定為擬聘用人員，并分別在前鋒區(qū)人社局網(wǎng)和前鋒區(qū)教科體局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和聘用
(一)公示期滿無異議的確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到用人單位報(bào)到并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)，未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘的教育事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限不低于5年(含一年試用期)，未滿最低服務(wù)期限的，不得流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
咨詢電話：0826-2889299(前鋒區(qū)人力資源和社會保障局)
0826-2861166(前鋒區(qū)教育科技體育局)
監(jiān)督電話：0826-2883123(前鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本公告同時(shí)在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.gahrss.gov.cn、前鋒區(qū)人社局網(wǎng)rs.qf.gov.cn、前鋒區(qū)教科體局網(wǎng)http://jk.qf.gov.cn/發(fā)布。
原標(biāo)題：關(guān)于2015 年前鋒區(qū)公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
1. 2015年廣安市前鋒區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位人員職位情況表.doc
2. 2015年廣安市前鋒區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表.doc
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局
廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局
2015年8月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)