為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，切實解決昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心人才嚴重不足的問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見》(昭人社通〔2015〕161號)文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對象應(yīng)具備的條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下(即1980年7月31日以后出生)。

(二)堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織安排。

(三)2012年以來畢業(yè)的普通招生計劃研究生及其以上學歷畢業(yè)生(2016年7月31日前取得畢業(yè)證)，具有碩士及其以上學位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)身體健康。

二、公開招聘程序及相關(guān)要求信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)公開招聘崗位、人數(shù)及資格

1.公開招聘崗位、人數(shù)。

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心5人。

2.崗位簡介和資格條件。

崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2016年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。

(二)報名方式

1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名(報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com)的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2016年3月1日。

2.現(xiàn)場報名時間、地點

昭通市人民政府辦公室(昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科)：

現(xiàn)場報名：2016年1月20日至3月1日 9:00—12:00、15:00—18:00。

云南大學(地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知)：

現(xiàn)場報名：2016年3月5日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月6日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月7日 9:00—12:00

廣州中山大學( 地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知)：

現(xiàn)場報名：2016年3月10日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月11日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月12日 9:00—12:00

天津南開大學(地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知)：

現(xiàn)場報名：2016年3月14日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月15日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月16日 9:00—12:00

(若以上學校的招聘地點和時間出現(xiàn)新的不確定因素，面試和測試時間另行組織和通知)

3.資格審核

此次招聘不受報名人數(shù)限制，報名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進行審核，符合條件的進入面試，遴選出優(yōu)秀者進入考核、政審、體檢。

(三)相關(guān)要求

現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業(yè)證、學位證的，由學校出具學籍證明、專業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時提交《昭通市2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

網(wǎng)絡(luò)報名可先填寄“報名登記表”(見附件)，待面試時一并提供上述材料。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試(占總成績40%)，2.文字綜合能力測試(占總成績60%)。

(一)面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進行，采用百分制打分的辦法，最低控制分數(shù)為80分，最低控制分數(shù)線以上者參加文字綜合能力測試。

(二)文字綜合能力測試。采取集中出題測試進行，側(cè)重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分數(shù)為80分，然后按總成績(即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%)從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。

四、政審及體檢

(一)政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。

(二)體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔。

五、簽訂聘用手續(xù)

(一)政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復(fù)審后公示(公示時間為7天)，公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的，可順延遞補)。

(二)2016年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2016年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。

(三)試用期滿，考核為合格的人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格組織。

(二)整個招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)責任。

七、其他事項

(一)凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

(二)對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

(三)凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。

(四)本通告由昭通市人民政府辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊，聯(lián)系電話：0870—2128033 ，13508703778。

原標題：昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心關(guān)于2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才通告

點擊下載>>>1-3.docx

1、2016年昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章

2、2015年昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表

3、昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心簡介

昭通市人民政府辦公室

2016年1月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)