根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的要求，結(jié)合工作需要，宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)基本條件。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(2)身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責(zé)。

(3)具備招聘崗位要求的資格和條件(詳見(jiàn)《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2015年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日—1月15日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人社局)1107室(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào))。

(二)資格審查。

報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

1.《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2015年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一份(附件2);

2.身份證原件，并提交復(fù)印件 1 份;

3.有效的畢業(yè)證原件，并提交復(fù)印件1 份。

4.與報(bào)考崗位資格條件一致的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證原件，并提交復(fù)印件1份。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80 元，并領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能考核通知單。

(三)報(bào)考要求。

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，由此造成的責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

三、考評(píng)考核

(一)考評(píng)考核方式。

本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)業(yè)技能考核的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。測(cè)試總分均為100分，測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)。

專(zhuān)業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核通知單。專(zhuān)業(yè)技能考核人員憑通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

(三)成績(jī)發(fā)布。

報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能考核工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)及排名。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

四、體檢

(一)體檢人員確定。

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按照考核總成績(jī)排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

五、考核

考核由招聘單位或主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考核中取消報(bào)考資格或自動(dòng)放棄的或者通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報(bào)嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ);公示后因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ);擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門(mén)后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核后，報(bào)宜賓市人社局審核備案。通過(guò)審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

報(bào)名咨詢(xún)電話：

臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5201157。

監(jiān)督舉報(bào)電話：5108880。

九、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，其責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

十、本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

2015下半年宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員崗位和條件要求一覽表

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月21日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)