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電商人才走俏 月薪3000至6000元

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:01:36文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):8426次


市場(chǎng)交易從實(shí)體店轉(zhuǎn)向電子商務(wù)的趨勢(shì),也在人才市場(chǎng)上顯露了出來(lái)。5月29日,智通人才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)綜合性招聘會(huì)上,除文員、技工、外貿(mào)跟單等較為常見(jiàn)的職位招聘外,不少企業(yè)對(duì)電商人才也孜孜以求。


電商營(yíng)銷人才場(chǎng)內(nèi)熱招


招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn)除一般網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司有意招收電商人才外,不少傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)這類人才也是求賢若渴。比如生產(chǎn)塑料制品的雄進(jìn)公司需要招聘電子商務(wù)客服,賓會(huì)酒業(yè)則需招收網(wǎng)絡(luò)銷售員,生產(chǎn)凈化設(shè)備的順冠公司也提供了高級(jí)網(wǎng)絡(luò)推廣專員及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員等職位。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志


剛進(jìn)駐東莞不久的賓會(huì)酒業(yè)有限公司的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)推廣無(wú)論是門檻或成本都較低,給他們這些新品牌提供了更多宣傳機(jī)會(huì)?!熬W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)確實(shí)有著龐大的消費(fèi)群體。”雄進(jìn)公司的負(fù)責(zé)人表示,該廠的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的訂單量逐漸上去了,而且公司正在網(wǎng)上開(kāi)拓一個(gè)新品牌,很需要專職客服來(lái)幫我們推廣?!白詈檬桥?,因?yàn)楸容^有耐性一點(diǎn)?!?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志


而以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的企業(yè)則給出了頗有吸引力的薪資福利。像廣東健客醫(yī)藥有限公司的電子商務(wù)顧問(wèn)及客服專員月薪均在3000至6000元,而對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,將來(lái)更有機(jī)會(huì)獲得公司股份。健客醫(yī)藥的招聘負(fù)責(zé)人還表示,“若對(duì)公司貢獻(xiàn)特別突出的,將有機(jī)會(huì)與公司發(fā)展合作伙伴關(guān)系?!?


企業(yè)內(nèi)部增設(shè)“文娛委員”


記者在走訪中還發(fā)現(xiàn),企業(yè)除了看重開(kāi)發(fā)新的銷售模式外,也十分著重于內(nèi)部文化的建設(shè)。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系如何協(xié)調(diào),有些大型企業(yè)還專門設(shè)有“企業(yè)文化專員”一職。


百麗鞋業(yè)的照片負(fù)責(zé)人彭先生告訴記者,與代表公司形象,和媒體、政府打交道的公共關(guān)系專員不同,企業(yè)文化專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部氛圍的調(diào)動(dòng),除了組織培訓(xùn)外,有時(shí)節(jié)假日還需要策劃些活動(dòng)?!氨热缌还?jié)搞些親子游戲,元旦辦一臺(tái)文藝晚會(huì)什么的,豐富廠里工人的業(yè)余生活?!?


該職位隸屬于人力資源部門,要求應(yīng)聘者具有良好的文字功底和較強(qiáng)的組織、策劃能力,最好精通標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)等宣傳載體的美工設(shè)計(jì),并且有1年以上的企業(yè)文化建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)。但彭先生表示,對(duì)于沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,只要擁有一技之長(zhǎng)如主持、舞蹈或唱歌,依然可以破格錄用。


據(jù)了解,企業(yè)文化專員這一職位,依照資歷不同,月薪在3000元到6000元不等,相比起動(dòng)輒加班的生產(chǎn)線員工和技術(shù)人員,這一崗位算是工作較輕松的了,“除了個(gè)別節(jié)假日會(huì)有活動(dòng),基本能保證每周雙休?!迸硐壬f(shuō)。


聲音


東莞電商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)修細(xì)毅:


東莞有5萬(wàn)電商人才缺口


南都訊記者陳淑儀“即使培訓(xùn)公司越來(lái)越多,要補(bǔ)足東莞電商人才的缺口還要再等2年”,東莞市電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)修細(xì)毅介紹。南都記者獲悉,高盛科技園在近日引入東莞市金狀元網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專門為制造型企業(yè)提供電子商務(wù)人才的培訓(xùn)和訂制。不過(guò),修細(xì)毅分析,目前這類培訓(xùn)公司都聚集在中心城區(qū),樟木頭、鳳崗等偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)區(qū)仍是不足,而且,整個(gè)東莞還有5萬(wàn)電商人才缺口待填補(bǔ)。


東莞要發(fā)展電子商務(wù),人才不足已是業(yè)界一再?gòu)?qiáng)調(diào)的最大短板?!皷|莞有3萬(wàn)家制造企業(yè),假設(shè)有1萬(wàn)家轉(zhuǎn)型,最少也要2萬(wàn)個(gè)電商人才?!苯馉钤W(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長(zhǎng)詹金泰在開(kāi)幕儀式上介紹,公司成立相中的就是東莞電商人才的培訓(xùn)市場(chǎng),將根據(jù)客戶的需要,為企業(yè)員工提供淘寶客服、供應(yīng)鏈管理等崗位的短期培訓(xùn),或是直開(kāi)班,讓企業(yè)“訂制”所需的電商人員。


東莞市電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)修細(xì)毅也參與了開(kāi)幕儀式,他介紹,這類培訓(xùn)企業(yè)自去年起在東莞興起,已有10來(lái)家,如深山老林、小草等都與金狀元一樣,開(kāi)始深耕本土的電商培訓(xùn)市場(chǎng)。不過(guò),“即使培訓(xùn)公司越來(lái)越多,要補(bǔ)足東莞電商人才的缺口還要再等2年”。修細(xì)毅坦言,2010年,業(yè)界曾有統(tǒng)計(jì),全國(guó)有300萬(wàn)的電商人口缺口,具體到東莞,則有近8萬(wàn)。近兩年來(lái),一些大專院校開(kāi)設(shè)一些電商課程,補(bǔ)給了東莞部分需求。但修細(xì)毅估計(jì),目前東莞還有5萬(wàn)的人才缺口。而且,大部分涌現(xiàn)的培訓(xùn)公司都聚集在南城等中心城區(qū),鎮(zhèn)街配套仍是不足。此外,培訓(xùn)公司目前只能補(bǔ)給電商的基礎(chǔ)人才,企業(yè)要招入高級(jí)電商人才,還是得轉(zhuǎn)向杭州、廣深等地區(qū)。修細(xì)毅建議,除了從長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,改善本地的治安、宜居環(huán)境等,政府必須培養(yǎng)起本土電商企業(yè)“龍頭”,才能對(duì)高級(jí)電商人形成“吸聚效應(yīng)”。
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