核心提示：“由于定向資管空間巨大，而且產品也類信托化，因此有信托背景的人才需求很大，另外也需要有衍生品交易經驗的產品設計人才和投資人才?！?br />股市疲弱，券商面臨巨大的成本壓力，無論是投行、研究所、經紀業(yè)務都掀起了“裁員”風潮，唯獨資管部門除外。據(jù)了解，多家券商資管部門最近批量招聘人才，逆股市寒冬擴張，目標直指券商資管產品實行備案制和資管投資范圍擴大帶來的巨大機會。
就在其他業(yè)務部門全面收縮陣線之時，券商的資管部卻逆市擴張。據(jù)悉，長江證券資管部就在最近一次性招錄了20多名員工，華鑫證券、第一創(chuàng)業(yè)證券等多家券商的資管部也一直陸續(xù)進人。券商資管行業(yè)逆市擴張的現(xiàn)象在金融獵頭公司處也得到印證，深圳證金人力資源公司總經理周長才說，“最近明顯感覺到，資管人才的招聘明顯升溫，但所需人才大多是投資經理、產品設計或者市場營銷，對投資總監(jiān)、資管部總經理等高端人才的需求不是很多?！鄙钲谀橙藤Y管部負責人透露，“由于從外部能找到合適的人比較少，因此大多新人是內部招聘，從研究所、經紀業(yè)務等部門過來不少人。”信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
在券商資管新一輪招聘中，有信托經驗和衍生品交易經驗的人才炙手可熱?！坝捎诙ㄏ蛸Y管空間巨大，而且產品也類信托化，因此有信托背景的人才需求很大，另外也需要有衍生品交易經驗的產品設計人才和投資人才。”上述人士介紹說。
券商資管逆市擴張與券商資管的管制放松不無關系。今年10月19日《證券公司客戶資產管理業(yè)務管理辦法》及配套實施細則正式實施，按照新的管理辦法，券商資管產品今后將實行證券業(yè)協(xié)會事后備案的制度，中國證監(jiān)會則在加強事后監(jiān)管的同時，大幅度放松原有的管制。券商資管產品的投資范圍、資產運用方式、投資限制和產品設計都得到大幅放寬，從而大大加強集合理財?shù)荣Y管產品的靈活度和市場競爭力。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
“券商資管行業(yè)全面放松后，無疑將迎來大發(fā)展，未來資管的發(fā)展方向，是高端定制化，也就是說把資管部的人才隊伍分成若干個小單元，每個單元有一兩個特色的產品，把這些產品做精做好。這也是我們不斷招人的原因?！鼻笆鋈耸空J為，券商云集了最高端的人才，無疑是對創(chuàng)新最有擔當?shù)臋C構，在管制全面放松后，券商特色的理財將會與基金、銀行等理財產品一決高下。
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