即刻啟動管理團隊調(diào)整
至少從去年底開始，關于即刻搜索董事會對目前公司架構不滿的消息開始在坊間浮現(xiàn)。其中一個核心矛盾在于，即刻搜索目前的核心技術來自云云搜索。作為云云搜索創(chuàng)始人，同時兼任即刻搜索首席科學家的劉駿，也招致即刻搜索董事會的不滿。
隨著即刻搜索高層向外尋求解決方案，此事得以逐漸為外界有所了解。
如今即刻搜索高層決定對管理團隊進行調(diào)整。目前最重要的變化是，人民網(wǎng)副總編輯張善菊作為空降部隊，出任常務副總經(jīng)理一職，負責處理日常工作；與此同時，劉駿此前負責的即刻搜索的研發(fā)工作，則暫時交由副總經(jīng)理王江負責。
針對上述消息，即刻搜索和云云搜索均未予以正面回應。然而多位內(nèi)部人士均對上述變動予以確認。顯而易見，人事變動只是即刻搜索架構調(diào)整的前兆。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
類似情景曾經(jīng)上演，2011年2月底人民搜索(后改名即刻搜索)創(chuàng)始人、副總經(jīng)理宮玉國正式離職，也幾乎在同一天，劉駿接受總經(jīng)理鄧亞萍的邀請出任首席科學家。隨后依靠中科院技術構建的人民搜索架構，逐漸被劉駿帶來的云云搜索技術取代。
劉駿出局鄧亞萍或被架空信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志
據(jù)透露，對于劉駿在即刻搜索的職權變化，云云搜索方面事先并不知情。而對于云云搜索是否繼續(xù)與即刻搜索之間的搜索合作，目前也沒有定論。
然而在春節(jié)之前，即刻搜索董事會高層就曾經(jīng)對外明確表示：不愿再與云云搜索繼續(xù)合作關系。不滿之處在于，即刻搜索迄今尚未完全掌握核心技術。如前面提到，即刻搜索采用的技術自云云，而目前相關技術仍未向即刻搜索全面開放。
即刻搜索董事會高管，并不像鄧亞萍那樣信任劉駿，甚至鄧亞萍也正面臨考驗。
前述的高管變動實際上分為兩個部分，既對運營體系進行了調(diào)整，也對研發(fā)體系進行了調(diào)整。劉駿(包括云云搜索)最終與即刻搜索緣盡出局基本確定。而鄧亞萍對即刻搜索的掌控，也有被空降的常務副總經(jīng)理削弱乃至架空的風險。
去年6月，新浪科技曾經(jīng)問過鄧亞萍這樣一個問題：你會不會在某天離開即刻搜索？鄧亞萍當時把這個問題推給坐在旁邊的劉駿：“你會走么，準備去哪里？”不等劉駿接話，鄧亞萍立刻把話題引向“團隊比個人更重要”的論述中。
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