下面是yjbys小編為你精心編輯整理的項(xiàng)目部員工管理制度及考勤制度，一起來(lái)看看吧!
目 的：為加強(qiáng)項(xiàng)目部員工管理，規(guī)范員工行為，特制定本制度。
適用范圍：項(xiàng)目部所有成員
內(nèi)容：
一、員工上班應(yīng)穿著整齊，并保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔，不得穿拖鞋上班。
二、員工不得醉酒上班、值班期間不得飲酒，吸煙應(yīng)在指定的區(qū)域，并注意防火安全，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所亂扔煙頭、紙屑等。保持辦公室整潔。
三、上班期間嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)嬉笑打鬧、看電視、上網(wǎng)聊天，聚眾賭博等，違者一次罰款200元。因賭博行為給項(xiàng)目部造成損失的由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不得辱罵和惡意重傷他人，不得散布任何不利于項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)的言論。
五、員工在工作中，應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)同事的監(jiān)督職責(zé)，包括安全監(jiān)督和工程質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)同事工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)禁相互推諉或隱瞞不報(bào)，以免給項(xiàng)目部造成更大的損失。
六、項(xiàng)目部員工應(yīng)熟讀本人工作職責(zé)，做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，為項(xiàng)目部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，如自身原因給項(xiàng)目部造成得停工或誤工，一次罰款200元，并視情節(jié)嚴(yán)重另行處理。
七、項(xiàng)目部員工對(duì)待業(yè)主、監(jiān)理、友好單位應(yīng)態(tài)度友善，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵。
八、恪盡職守、刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和各項(xiàng)技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，同事之間互幫互助，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
九、項(xiàng)目部員工盡量不在忙時(shí)請(qǐng)假，具體上班時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)工人上下班為準(zhǔn)。
十、員工連續(xù)一年未請(qǐng)病假，事假等，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)2000元。
十一、按年薪計(jì)算工資者，年請(qǐng)假超過(guò)10天的，需按缺勤天數(shù)扣除工資。
十二、由綜合辦不定期抽查上班簽到情況，抽查時(shí)遲到者每次罰款50元，將罰的錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)給第一個(gè)簽到的人。抽查結(jié)果公布微信群(經(jīng)執(zhí)行經(jīng)理說(shuō)明原因的遲到者不列入遲到人員名單)。
(注：所有罰款和獎(jiǎng)勵(lì)在發(fā)生活費(fèi)的時(shí)候由財(cái)務(wù)扣除或發(fā)放。)
綜合辦
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