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為何情侶大學生求職屢碰壁

發(fā)布時間:2015/10/29 3:35:53文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:10765次


  情侶“牽手求職”屢碰壁

  上月,在中國地質大學第14屆畢業(yè)生供需見面會上,來自全國各地的110多家企事業(yè)單位到場選聘畢業(yè)生。在人頭攢動、簡歷如山的大學生人群中,手牽手的情侶學生隨處可見。

  一大早,小劉就從華中師范大學趕到地大和男友一起找工作。他們手牽手在一個招聘點駐足詢問,又牽著手走向下個招聘點。

  小劉學的是財務管理,專業(yè)屬于“萬金油”型,很多單位都招;男友學的通信工程,就業(yè)面相對狹隘。“我特別希望能和男朋友在一起工作,我們在找一家兩個專業(yè)都招的單位?!毙⒏嬖V記者,當時他們只投了一份簡歷,但還沒有消息。

  談及“牽手求職”是否會失去很多機會,小劉坦言比較擔心,但她覺得“工作性質不同,對感情和家庭生活都會有影響,如果兩人一起工作,不但能增進感情,避免一些摩擦,也能穩(wěn)定自己的心,不用老想著跳槽?!?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  在地大學自動化專業(yè)的喻同學也牽著女友一起找工作。學公共管理的女友稱,雖然兩人專業(yè)不同,只要能夠在一起,她愿意選擇并不特別適合自己的工作。

  當天,這兩對牽手戀人都是碰壁而歸。據記者了解,當日未見情侶牽手求職成功的。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  針對情侶“牽手求職”碰壁,現場招聘企業(yè)——深圳中金嶺南金屬公司的招聘負責人劉先生認為,牽手求職僅在一些緊缺行業(yè)能走通。但由于情侶關系沒有任何法律保障,一般的招聘單位不敢輕易接納。

  接受情侶求職又限專業(yè)

  “哪里人?有女朋友嗎?”

  “河南的,有女朋友,在武漢理工大學,學的是國際貿易。”

  “這不行,兩地分居無法解決,假若你女朋友是相似專業(yè)還可以考慮?!?

  近日,在華中師范大學舉行的08年高校研究生雙向選擇大會上,來自武漢大學動力與機械學院的王同學與西安飛機國際航空制造股份公司(下稱西飛公司)招聘點負責人展開的對話,最后王同學失望而歸。

  記者發(fā)現,凡上來投遞簡歷的都被問及哪里人,有女朋友嗎。不少機靈的應聘者偷聽到后甚至隱瞞了自己談了朋友的實情。

  武漢大學化學與分子科學學院研究生郝明華男友在大連找到工作,投簡歷時不得不隱瞞自己有男朋友的事實?!跋鄬τ谀杏?,工作更重要一點,所以不得不撒謊”。

  和郝明華一同來的同學張雨婷見到這陣勢,不得不放棄投遞簡歷,因為她男友剛剛在長沙找到工作,她想為以后做些打算。

  負責現場招聘工作的西飛公司人力資源部畢主任告訴記者,這樣問是有原因的,南方人不習慣北方的氣候和飲食結構,他們更傾向于招聘長江以北的人。另外,西飛作為一家大型軍工企業(yè),涉密工程較多,解決不了對象問題就不安定,所以談朋友的、準備分居兩地的一般不會考慮。

  他說,公司位于西安閻良,離西安市區(qū)有100公里,要是大學生情侶都是學的他們所需要的專業(yè),他們也會優(yōu)先考慮?!暗聦嵣贤粚I(yè)或者相似專業(yè)的情侶大學生并不多見”。

  校方也為情侶就業(yè)發(fā)愁

  “是個問題,但難以解決”。昨日,中國地質大學大學生就業(yè)中心副主任侯建湘針對“情侶就業(yè)雙飛難”稱,對于情侶大學生的就業(yè),學校并未做專門指導,校方并不主張本科生在校戀愛,但事實上也確實存在情侶大學生求職就業(yè)的特殊性。

  侯表示,地大地礦類專業(yè)求職時,有些用人單位還需要情侶大學生,便于穩(wěn)定,但事實上理科生一般找的朋友都是文科生,這也讓用人單位頗感為難,進同一單位很有難度。

  湖北工業(yè)大學招就處副處長夏星告訴記者,學校對情侶求職沒有專門輔導,但是有情侶,該處也會主動跟企業(yè)說明情況,以讓人才穩(wěn)定為由,做企業(yè)的工作。

  夏表示,一般,企業(yè)只算自己的賬,不會考慮應聘者個人情況,只有涉及企業(yè)穩(wěn)定時才考慮。

  他舉例說,浙江紹興市有一個濱海新區(qū)(市級開發(fā)區(qū)),連續(xù)多年向全國招納大中專畢業(yè)生,也有不少湖工大畢業(yè)生,已有3萬多人,但90%是男生,當地條件有限,很多人無法解決個人婚姻問題,導致不少人才流失,影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。該區(qū)人事部門很著急,即便現在補救,單純招女生也不現實,所以企業(yè)補救都來不及?!半m然這是地方用人短視的一個例子,但這一點也說明個人與企業(yè)有很大一致,首先考慮工作,然后才是考慮個人生活問題”。
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