為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共招聘17名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)資格條件等詳見《長壽區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位的資格條件(見附件1)。
6.年齡、工齡計算截止日期為報名前1日。
7.自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報名
(一)報名方式
現(xiàn)場報名。
(二)報名時間及地點
報名時間為2015年10月29日(星期四)上午9:00-12:00時，下午14:00-17:00時。報名地點長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765)。
(三)報名所需材料
本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報考崗位所需的各類等級證書，近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件4)。報名時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。委托報名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。
(四)資格審查
由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生于2015年10月30日(星期五)下午2:00-5:00時，憑身份證和繳費收據(jù)，在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄，后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費收據(jù)。
(六)開考比例
招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。
五、筆試
(一)筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值100分，總分為200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目測試按報考崗位分為：報考長壽區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué);報考長壽經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理中心招聘崗位專業(yè)科目為《法學(xué)基礎(chǔ)知識》;報考長壽區(qū)其他招聘崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。
(二)筆試時間及地點
筆試時間為2015年10月31日(星期六)上午8:30-12:00時。筆試地點為長壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
六、面試
(一)進(jìn)入面試成績計算公式
進(jìn)入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
(二)面試比例及面試人選確定
面試人選按1:2比例確定，其中報考長壽區(qū)研究生招聘崗位和長壽區(qū)人民醫(yī)院副主任醫(yī)師招聘崗位的招聘人數(shù)與筆試人數(shù)少于1:5的全部進(jìn)入面試，大于1:5的則按1:5的比例確定面試人選。根據(jù)招聘單位同一崗位考生進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進(jìn)入面試的成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消面試，其中屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在同一崗位報考者中按進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試相關(guān)事項公布
考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及面試地點于2015年11月3日(星期二)上午10:00時在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
(四)面試方式及分值
報考長壽區(qū)廣播電視臺招聘崗位的面試采用實作加答辯的方式進(jìn)行，報考長壽區(qū)其他招聘崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以上或60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
七、考試考核總成績的計算
考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試一次面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。
體檢時間、體檢地點另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施?！ ◇w檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在報考該崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
九、考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)缺額，不再遞補。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)、長壽人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《一覽表》(附件1)。
原標(biāo)題：長壽區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.2015年長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.單位同意報考及工作經(jīng)歷證明.doc
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)