根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合猇亭區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員10名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員10名，其中醫(yī)療衛(wèi)生人員7名、護(hù)士2名、管理人員1名。

二、招聘條件

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

具體崗位條件如下：

1、醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者可放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供工作證明及取得資格證書(shū)證明);

(2)年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者年齡放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、護(hù)士崗位

(1)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū))。

(2)年齡在25歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(3)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi)可以注冊(cè)。

(4)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3、管理崗位

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū))。

(2)年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生信息管理、工商管理專(zhuān)業(yè)。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的。

(2)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間的。

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布公告時(shí)間：2015年7月16日-7月25日。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月29日(8:30—11:30，14:30—17:00)。報(bào)名日期截止2015年7月29日17時(shí)整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)2樓大廳(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號(hào))。

2、報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)，須出示本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件，并交復(fù)印件各1份(復(fù)印件按順序裝訂)。同時(shí)，需提供《2015年猇亭區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員報(bào)名表》1份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。每人限報(bào)1個(gè)崗位，繳納考試費(fèi)100元。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

3、資格審查。報(bào)名資格審查由區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果于7月30日在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示。符合報(bào)考條件的考生，7月31日在猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

在實(shí)施筆試前，招聘的崗位與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:3，方可開(kāi)考。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3，可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù)，并在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公告。

(三)考試安排

考試分為筆試、面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：2015年8月4日上午。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)：包括時(shí)事政治、衛(wèi)生改革方針政策、衛(wèi)生法律法規(guī)等。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：①醫(yī)療類(lèi)包括《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《生物化學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》、《婦產(chǎn)科學(xué)》、《兒科學(xué)》。②護(hù)理類(lèi)包括《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》。管理類(lèi)為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及猇亭衛(wèi)計(jì)網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

(4)筆試組織：筆試由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。為確保試卷的保密性、試題的公正性，實(shí)行專(zhuān)家封閉命題，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時(shí)在猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)進(jìn)行公告。

(2)面試方式：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試兩個(gè)部分?？偡譃?00分，其中結(jié)構(gòu)化面試總分為40分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分為60分。

(3)面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)取面試成績(jī)。

(4)面試組織：面試工作由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，考生的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位仍相等，則按筆試成績(jī)高低排序錄取。面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢與考核

1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核?？己擞蓞^(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念和應(yīng)聘職位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否支持猇亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2015年8月16日前不能提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。如考核對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行考核。

(五)公示和聘用

考核結(jié)束后，由招聘單位研究確定擬聘人員后，報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并對(duì)擬聘對(duì)象在猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和猇亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，最低服務(wù)期限五年。

政策咨詢(xún)電話(huà)：6516859

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：6510856

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：6516859 6510462

原標(biāo)題：猇亭區(qū)2015年公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員公告
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)