南京市溧水區(qū)教育局2022年所屬事業(yè)單位招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘58名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn)溧水教育信息網(wǎng)(http://www.njlsedu.cn)發(fā)布。

具體的招聘學校、招聘崗位、數(shù)量等詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

2.2020-2022屆師范類本科畢業(yè)生;2020-2022屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;2020年及以后取得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員:所學專業(yè)均需符合招聘學科(專業(yè))要求，且具有相應(yīng)學位。學科(專業(yè))詳見附件《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師學科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》。

3.具有2年及以上中小學教育教學經(jīng)歷，現(xiàn)聘用在中小學教育教學崗位，需具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，僅限報考小學崗位。

4.年齡在30周歲以下(1991年12月31日以后出生)，博士研究生以及具有2年及以上教學經(jīng)歷的教師年齡放寬至35周歲(1986年12月31日以后出生);具有與報考崗位匹配的中小學中級教師專業(yè)技術(shù)資格(職稱)者年齡放寬至40周歲(1981年12月31日以后出生)。

5.有教學經(jīng)歷要求的，教學經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月31日。

6.具備應(yīng)聘學段學科的教師資格證(教師資格證任教學段不低于報考學段)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。

報名、材料及照片上傳時間：2022年1月4日8：00至1月7日17：00。報名時間截止后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報名。

2.報名要求：

(1)請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，需按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(2)已選擇在南京市教育局直屬學校及其他區(qū)報名并繳費的考生，符合溧水區(qū)招聘條件的可在溧水區(qū)兼報，但需在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上報名。兼報溧水區(qū)的考生所報學段、學科必須與南京市直屬學校及其他區(qū)報的學段、學科一致，否則報名無效。

(3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。

(5)材料上傳：

①普通高等院校2022屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②普通高等院校2020-2021屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、最高學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學段學科要求的教師資格證書。2020-2021屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學歷證書無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務(wù)處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

③有2年及以上教學經(jīng)歷的教師：身份證、畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學段學科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同及與之相匹配的社保繳費憑證)及其它證書。

④獲得碩士研究生及以上學歷國(境)外留學人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書、符合應(yīng)聘崗位學段學科要求的教師資格證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1mb)。

3.資格初審

溧水區(qū)教育局負責根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年1月4日8：00至1月8日17：00。

4.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

5.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年1月5日8：00至1月9日12：00。

6.核減(取消)計劃

本次招聘開考比例為1：3，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年1月11日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

7.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于筆試前3日登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審的人員參加筆試。溧水區(qū)2022年教師招聘筆試與2022年南京市教育局直屬學校和其他區(qū)中小學教師公開招聘筆試為同一場次考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2022年1月22日，具體時間、地點以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號和準考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.面試

(1)面試報名與資格復審

溧水區(qū)教育局將于2022年3月初在溧水教育信息網(wǎng)向社會發(fā)布教師招聘資格復審及面試公告，在溧水區(qū)參加2022年教師招聘報名(含兼報溧水區(qū))且筆試成績合格的應(yīng)聘人員需按照面試公告要求參加面試報名和資格復審。面試報名和資格復審結(jié)束后，在資格復審合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定進入面試人選。資格復審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試的人員名單在溧水教育信息網(wǎng)公布。

(2)面試辦法

面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。

面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。

體育崗位，模擬課堂占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%;除上述外的其他崗位，問題答辯占面試成績的30%，模擬課堂占面試成績的70%。面試總成績?yōu)?00分，面試成績保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。

(3)參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。

3.總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。

(三)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試。有工作單位的，須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者，取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

溧水區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由溧水區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

公示結(jié)束后，本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績從高到低順序自行選擇用人單位。

為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，本次公開招聘的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

3.招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、本公告由南京市溧水區(qū)教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘單位主管部門電話：

南京市溧水區(qū)教育局：025-5721858957213271

(二)招聘監(jiān)督電話：

南京市溧水區(qū)人社局事管科：025-57227317

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1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師崗位信息表

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南京市溧水區(qū)教育局

2021年12月28日