臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院2022年校園招聘公告
為了加強臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院的專業(yè)技術人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》以及我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》等相關文件要求，開展2022年校園招聘工作，擬招聘10名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
招聘工作人員10名，具體崗位詳見附件1。
三、招聘形式
本次校園招聘在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導下，由我單位具體組織實施，采取直接面試的辦法進行。同一崗位報名人數(shù)和應聘人數(shù)超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格審查前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。
根據(jù)《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)，對2022年經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
考生最晚須在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證書。暫未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，必須于2022年9月30日前交驗證書原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消應聘資格。
(二)招聘條件
1.有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃表)。
(三)凡有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3.受處分期間，尚未解除的;
4.有弄虛作假行為的;
5.按有關規(guī)定不能報考的。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名與院校現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名時間為：2021年12月23日至2022年1月22日。
現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。
2.報名所需材料：
(1)臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院2022年校園招聘報名表(附件2)紙質(zhì)版、電子版(紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼2寸照片)。報名表中所填寫的專業(yè)應與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)方向的證明和學習成績單。(報名登記表電子版中附匯總表，需一并填寫。)
(2)本人身份證原件及復印件。
(3)本科、碩士階段學歷、學位證書原件及復印件。
(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
(5)招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。
(6)2019年、2020年碩士畢業(yè)生未落實工作單位，報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。
3.資格審查：招聘單位根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。
(二)考試和考核
考試和考核可集中在一個城市進行，也可在多個城市進行。只采取直接面試進行招聘的崗位，總成績100分;采取筆試和面試相結(jié)合招聘的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試和綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)命題和閱卷：由面試考官組成人員組織實施。
(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生專業(yè)知識。
參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)面試方式進行，重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場打分由考官小組組織進行，每個考官小組一般為5-9人，由本單位有關方面人員和專家組成(本單位面試專家最多為1人)。每個考官小組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。面試成績、綜合成績應于當天公布。
筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。各招聘單位根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位，若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面?直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試。應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現(xiàn)違約，可依次遞補。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復査，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，以復檢結(jié)果為準。
用人單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考察。主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、進行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨汾市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(五)聘用與待遇
1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權限經(jīng)行政主管部門審核后，報市人社局備案。
2.所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、聯(lián)系方式
臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院：應聘者可根據(jù)招聘計劃填寫電子版報名表，并發(fā)送至lfsfybjyrsk@163.com。
詳情咨詢：電話：0357-2217808
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