一、招聘范圍

1、2016年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、衡水市戶籍往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

報考人員必須具備下列條件：(一)遵守憲法和法律;(二)具有良好的品行;(三)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)35周歲以下(1981年10月31日后出生)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

見習期內(nèi)、服務期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員，不得報考。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘計劃

2016年度擬招聘79名。詳見《衡水市冀州區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

四、組織報名

(一)報名方法。

①報考人員持高校畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本(2016年畢業(yè)生不需提供戶口本)原件和復印件、近期小二寸同版免冠彩色照片四張，到區(qū)人力資源和社會保障局報名，并填報《衡水市冀州區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查(資格審查貫穿于公開招聘全過程)。報名時間：為2016年12月13日——2016年12月15日。報名地址：衡水市冀州區(qū)就業(yè)社保大廳(衡水市冀州區(qū)信都西路192號)

②調(diào)入人員需提供干部介紹信和人事檔案。已就業(yè)人員還需提供單位同意報考證明(有主管部門的還需主管部門蓋章)。

③服務期內(nèi)在崗“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委證明。

④服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”可報考“服務基層項目專項計劃”，也可按專業(yè)報考非專項計劃。報考“服務基層項目專項計劃”的還需提供期滿合格證(或分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委出具的服務期滿考核合格證明)，服務期滿截止時間為報名截止日。

⑤符合衡征[2014]2號文件規(guī)定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”，也可按專業(yè)報考非專項計劃。報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明(×××同志符合衡征[2014]2號文件規(guī)定的條件：國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學生，限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當年被高校錄取的新生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。) “退役士兵專項計劃”由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要在區(qū)屬事業(yè)單位分配。

⑥根據(jù)職位需要，需提供的其他證件。

(二)報名要求。①報考同一職位的，報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3﹕1，達不到這一比例的，相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的, 取消該職位招聘計劃，考生需報考其它職位。②報考“服務基層項目專項計劃”的，報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3﹕1，達不到這一比例的，相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;調(diào)減的計劃用于該招聘單位非專項計劃對應的a職位;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的, 取消該職位招聘計劃，考生需報考其它職位。③報考大學生“退役士兵專項計劃”的，報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3﹕1，達不到這一比例的，相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件，招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的，取消該職位招聘計劃，考生需報考其它職位。④凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查職位，以及有直接上下級領導關系的職位。⑤每名考生只限報考一個職位。

五、統(tǒng)一考試

考試采用筆試、面試的方式進行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗兩方面，一張試卷，100分制，120分鐘答題時間。領取準考證時間在冀州區(qū)政府網(wǎng)站公告。筆試成績劃定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘職位確定。筆試成績在冀州區(qū)政府網(wǎng)站公示。

(二)擬定面試考生。按筆試成績，依照招聘計劃、職位，根據(jù)從高分到低分原則，按1:2確定面試考生，末位成績相同者，同時進入面試范圍。面試考生名單在冀州區(qū)政府網(wǎng)站公示。

(三)面試。采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規(guī)定時間參加面試的，按自動棄權處理，本環(huán)節(jié)不再遞補。

(四)綜合成績。面試成績達到合格分數(shù)線以上的，按照綜合成績，依照招聘計劃、職位，按從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者優(yōu)先，仍出現(xiàn)并列的，加試面試。體檢人員名單在冀州區(qū)政府網(wǎng)站公示。

六、體檢

參照公務員體檢標準(有行業(yè)體檢標準的參照行業(yè)體檢標準)組織候選人員體檢,費用由報考人員負擔。體檢合格的考生確定為考核對象。體檢不合格的，依照招聘計劃、職位，根據(jù)綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的，按自動棄權處理，依照招聘計劃、職位，根據(jù)綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。

七、考核

對確定為考核對象的人員，通過審查畢業(yè)生檔案、座談、調(diào)查等方式進行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。不合格人員及不能按規(guī)定提供報到手續(xù)、檔案等相關材料的按自動棄權處理，依照招聘計劃、職位，根據(jù)綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。

八、公示

對擬聘用人選，在冀州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示，公示期限為7個工作日。

九、正式聘用

公示無異議的由區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

本實施方案由衡水市冀州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

原標題：衡水市冀州區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年衡水市冀州區(qū)度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2.2016年衡水市冀州區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘報名表.xls

衡水市冀州區(qū)人力資源和社會保障局

2016年12月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)