為加快我縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)工作發(fā)展，根據(jù)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》（黎府辦發(fā)〔2016〕112號(hào)）和縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的有關(guān)通知》文件精神，黎平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站）、縣外衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)有意向調(diào)入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員中公開(kāi)遴選工作人員8名（具體遴選職位及資格條件見(jiàn)附表）。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
 一、遴選原則
 遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。
二、遴選計(jì)劃和職位
 本次計(jì)劃遴選工作人員8名，具體遴選職位及資格條件如下（職位一覽表）：

三、遴選對(duì)象和條件
  （一）遴選對(duì)象
1.黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站）在編在職（崗）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
2.縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)有意向調(diào)入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員。
  （二）遴選條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。
3.具有遴選職位所要求的資格條件：
  （1）年齡要求：助產(chǎn)士職位年齡不超過(guò)35周歲（1981年12月 7 日后出生），其他職位年齡不超過(guò)45周歲（1971年12月 7日后出生）。
（2）學(xué)歷要求：見(jiàn)職位一覽表所要求的學(xué)歷條件。
（3）具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（見(jiàn)職位一覽表）。
4.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）近三年年度考核被評(píng)為“基本合格”及以下的；
（2）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（4）曾受過(guò)刑事處分的；
（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
5.其他遴選條件規(guī)定：
新招錄（聘）用人員，在基層工作未滿(mǎn)3年服務(wù)年限的，不得參加報(bào)考。

四、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布遴選信息。
（二）報(bào)名方式和資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：3天，2016年12月7 - 9日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：黎平縣衛(wèi)計(jì)局人事教育股。聯(lián)系電話(huà)：3966313
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：（按順序裝訂）
（1）報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》；
（2）所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份（屬縣外報(bào)考人員還須提供所在縣人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份）；
（3）本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》復(fù)印件1份；
（4）《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份；
（5）相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；
（6）出具近3年年度考核情況證明原件（由縣組織、人事部門(mén)出具）；
（7）提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。（粘貼在報(bào)名表上）
5.每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn）下載《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一份，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息（可用電子版），然后交到所在單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，待在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。
6.資格審查
縣衛(wèi)計(jì)局在縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名通過(guò)的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考遴選資格。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2016年12月10日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
7.如某職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例（不含3：1）的，參加報(bào)考人員免考筆試，直接入闈面試。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間：2016年12月 11日上午9：00-11：00。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作在縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下、在縣人社部門(mén)的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.確定面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員：每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)以筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員，末位成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。
2.面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容：面試主要考察專(zhuān)業(yè)技能操作。主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)以百分制計(jì)算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
4.如某職位在筆試時(shí)，出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例（不含3：1）的，則從總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
5.領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2016年12月15日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
6.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年12月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
（五）體檢
 1.體檢人員的確定：按筆試成績(jī)占50%，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)占50%的比例，折算考試人員的總成績(jī)，各職位按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。擬確定為體檢的人員，如某職位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的確定為體檢人員?？偝煽?jī)計(jì)算如下：
（1）參加筆試、面試人員總成績(jī)＝筆試×50%＋面試×50%；
（2）直接入闈面試人員總成績(jī)＝面試成績(jī)。
2.體檢過(guò)程中，如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢不合格人員，其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向縣衛(wèi)計(jì)局遴選辦公室申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。
5.體檢時(shí)間：具體體檢時(shí)間另行通知。

（六）、考察 
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核；考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀(guān)、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
（七）公示
經(jīng)考察合格的人員，作為擬遴選調(diào)動(dòng)人員，并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
本次遴選中，如遇體檢、考察政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄以及不能按時(shí)提交檔案的，則從參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員履行相關(guān)程序。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣人社局依照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 五、紀(jì)律要求
 遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和廣大社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 六、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 聯(lián)系電話(huà)：縣監(jiān)察局：6221555
 縣人社局：6223326
 縣衛(wèi)計(jì)局：3966313
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