任責要求:
1、中專以上學歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本地戶口,年齡在22-35歲;
3、熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
5、及時領(lǐng)悟上級意圖,工作效率高,服務(wù)意識強;
6、耐心細致,有責任心,具有保密意識。
工作職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作綜合管理;
2、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的形象、衛(wèi)生等情況進行定期及不定期檢查;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、了解各部門員工工作,注意員工思想動態(tài),平衡員工關(guān)系,做好溝通及反饋工作。
5、配合其他部門有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、負責公司辦公用品的清點及申購;